()可以凝聚公司上下的意志力。

题目
单选题
()可以凝聚公司上下的意志力。
A

团队学习

B

改变心智

C

建立愿景

D

系统思考

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第1题:

该公司目前的团体表现为( )

A.小规模,高凝聚力

B.大规模,高凝聚力

C.小规模,低凝聚力

D.大规模,低凝聚力


正确答案:D

第2题:

某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。该公司目前的团体表现为( )。

A.小规模,高凝聚力
B.大规模,低凝聚力
C.小规模,低凝聚力
D.大规模,高凝聚力

答案:B
解析:
员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,绩效降低,员工人心涣散。该公司目前的团体表现为大规模,低凝聚力。

第3题:

可以用复凝聚法制备的是( )。


正确答案:B

第4题:

下面关于意志力作用的说法不正确的一项是()。

  • A、只要具有坚韧的意志力就能取得重大的成就
  • B、坚韧的意志力是行动的强大动力
  • C、坚韧的意志力是克服困难的必要条件
  • D、坚韧意志力是事业成功的保证

正确答案:A

第5题:

婴幼儿的意志力水平较好,可以长时间控制自己的行为。


正确答案:错误

第6题:

某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。[2005年真题]
该公司目前的团体表现为()。

A.小规模,高凝聚力
B.大规模,高凝聚力
C.小规模,低凝聚力
D.大规模,低凝聚力

答案:D
解析:
该公司规模不断发展壮大,员工人数从原来的20多人增加到现在的400多人,是大规模的团体,但是表现出绩效降低,员工人心涣散,可见其凝聚力不高。@##

第7题:

有能力的人未必能将执行做好;而有()的人却可以弥补能力的不足。

  • A、智慧
  • B、精神
  • C、精力
  • D、意志力

正确答案:B

第8题:

新生儿行为产生的原因是()

A.主要受外界条件所支配,没有意志力

B.主要受本能的反射支配,没有意志力

C.主要受客观条件所支配,需要意志力

D.主要受母亲的暗示所支配,需要意志力


正确答案:B

第9题:

品牌的力量十分强大,对内可以(),对外可以()。通过品牌塑造,可以获得社会对企业的认可。

  • A、激发热情
  • B、凝聚力量
  • C、凝聚资源
  • D、提升价值

正确答案:A,C

第10题:

意志力与智力和体能有关,智力越高,体能越好,意志力也就越高。


正确答案:正确

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