第1题:
A、要将
B、可将
C、不将
D、必须将
第2题:
A、科学化
B、市场化
C、社会化
D、专业化
第3题:
鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和()制度,科学评价技能水平和业绩贡献,合理确定年资起加点和工资级差。
第4题:
第5题:
A、考评结合
B、职称直聘
C、调任
D、培养
第6题:
A、职业分类
B、创新驱动
C、科学客观
D、科学评价
第7题:
A、年龄
B、学历
C、身份
D、专业
第8题:
A、健全职称制度体系
B、完善职称评价标准
C、创新职称评价机制
D、加强职称评审工作管理
E、促进职称评价与人才培养使用有机结合
第9题:
A、制度
B、流程
C、方案
D、评价制度
第10题:
人才的专业职称结构,即具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才各占的比例叫()。