单选题浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解（）问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。A 人才保障难B 人才评价难C 人才使用难D 人才培养难

题目

单选题

浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解（）问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。

人才保障难

人才评价难

人才使用难

人才培养难

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

根据本课程,教育评价改革要克服的难题有()。

A、唯分数

B、唯升学

C、唯文凭

D、唯论文

E、唯帽子

答案：ABCDE

第2题：

《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,拓展职称评价范围,破除级别限制,打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,符合评审条件的,可申报工程系列专业技术资格。( )

此题为判断题(对，错)。

标准答案：错误

第3题：

完善评价机制要贯彻客观公正的原则,坚持做到“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”。()

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第4题：

坚持德才兼备，注重凭能力、实绩和贡献评价人才，应克服的倾向有（）。

A、唯学历
B、唯论文
C、唯职称
D、唯技术

正确答案:A,B,C

第5题：

新时期衡量人才的标准是()。

A.不唯学历

B.不唯职称

C.不唯资历

D.不唯身份

答案：ABCD

第6题：

要破除教育评价“五唯”顽固疾病,五唯中有()

A.唯分数

B.唯升学率

C.唯论文

D.唯帽子

正确答案：ABCD

第7题：

中办国办《关于深化职称制度改革的意见》指出,合理设置职称评审中的论文和科研成果条件,( )论文作为评价应用型人才的限制性条件。

A、要将

B、可将

C、不将

D、必须将

标准答案：C

第8题：

创新人才评价机制,坚持德才兼备、以德为先,突出能力和业绩导向,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向,分类建立符合不同领域、不同行业、不同岗位人才特点的评价标准和评价方式。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第9题：

克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,着重培养()人才。

A、创新型

B、复合型

C、应用型

D、开拓型

E、技术型

参考答案：ABC

第10题：

新的人才标准对人才提出了四个“不唯”是（）

A、不唯学历
B、不唯职称
C、不唯资历
D、不唯年龄
E、不唯身份

正确答案:A,B,C,E

浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解（）问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容