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劳动争议仲裁管辖实行（）

题目
单选题
劳动争议仲裁管辖实行（）
A

地域管辖原则

B

级别管辖原则

C

专属管辖原则

D

协商管辖原则

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第1题：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

A 正确

B 错误


参考答案：A

第2题：

劳动争议仲裁管辖实行()。

A:地域管辖
B:级别管辖
C:裁定管辖
D:协议管辖

答案：A
解析：
劳动争议仲裁管辖实行地域管辖。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。由于劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立，因而其地域管辖也不按行政区划划分，而是按照设立时划分的管辖区域，管辖本辖区内发生的劳动争议。管辖地域可能与行政区划重合，也可能不重合。

第3题：

关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。

A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决

B.劳动争议仲裁实行强制原则

C.劳动争议仲裁收费

D.劳动争议仲裁实行地域管理


正确答案：ABD

第4题：

劳动争议仲裁管辖实行（）

  • A、地域管辖原则
  • B、级别管辖原则
  • C、专属管辖原则
  • D、协商管辖原则

正确答案:A

第5题：

关于劳动纠纷的解决，理解正确的是（）。

A.一方当事人在协议约定期限内不履行企业调解协议的，另一方当事人可以申请强制执行
B.劳动争议仲裁实行的是约定管辖
C.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉
D.劳动争议仲裁实行一裁终局制度

答案：C
解析：
2020版教材P170 / 2019版教材P169
《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。。

第6题：

下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。 A．劳动争议仲裁不收费 B．劳动争议仲裁以公开为原则 C．劳动争议仲裁实行级别管辖 D．劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定


正确答案：AB
劳动争议仲裁不收费，民事仲裁要收费。劳动争议仲裁以公开为原则，民事仲裁以不公开为原则。劳动争议仲裁实行地域管辖，但不实行级别管辖。当事人不能选择劳动争议的仲裁员。因此，本题的正确答案为AB。

第7题：

以下关于劳动争议仲裁与仲裁法规定的民事仲裁比较，表述错误的是（ ）。

A．劳动纠纷实行先裁后审，民事纠纷实行或裁或审
B．劳动仲裁实行法定管辖，民事仲裁实行约定管辖
C．劳动仲裁的时效为1 年，民事仲裁适用诉讼时效
D．二者仲裁机构均属于民间社会团体，独立于行政机关

答案：D
解析：

第8题：

关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。

A.劳动争议仲裁实行强制原则

B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则

C.劳动争议仲裁实行回避原则

D.劳动争议仲裁实行收费原则


正确答案：D

第9题：

就同一争议事项，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是（）

  • A、可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • B、可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • C、只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • D、劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖

正确答案:A,B,D

第10题：

劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，或者（）

  • A、用人单位销售营销地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • B、用人单位所在地的劳动争议调解委员会管辖
  • C、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • D、劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

正确答案:C

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