对
错
第1题：
实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评价，关于这种评价，正确的陈述是( )。
A.企业可以通过对相同外部环境下的员工进行绩效排序，来消除外部因素对员工绩效所产生的影响
B.完全依靠上级的主观评价来进行绩效排序时，容易导致绩效工资计划失败
C.为实行绩效工资方案而对员工进行绩效排序，可能会导致员工通过破坏他人的工作来提高自己的排名
D.无论员工对于上级管理人员是否信任，总是可以采用主观排序法来消除外部因素对员工绩效的影响，并且确保员工能够接受绩效工资方案
第2题：
第3题：
A、员工个人因素
B、管理者的因素
C、环境因素
D、运气因素
第4题：
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
绩效考评会限制员工的培训与发展。()
第9题：
第10题：
以下在员工关怀措施方面，未能起到有效性的因素是（）