判断题美国的公司更倾向于社会化，欧洲的公司倾向于集权。A 对B 错

题目

判断题

美国的公司更倾向于社会化，欧洲的公司倾向于集权。

对

错

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相似问题和答案

第1题：

人们更倾向于帮助和自己相似的人。()

参考答案：正确

第2题：

药品的包装设计更倾向于礼品包装，更倾向于抽象的表现手法，以及具有民族特色的色彩。()

参考答案：错误

第3题：

中国和部分欧洲公司倾向于5G应首先聚焦6GHz以下的低频段新空口。()

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第4题：

各个国家期货交易所的组织形式不完全相同，一般可分为会员制和公司制两种。目前公司翻的期货交易所更倾向于向会员制转化。（）

答案：错

解析：

目前会员制的期货交易所更倾向于向公司制转化。故本题选B。

第5题：

与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，()。

A:更关注当期业绩而非长远发展
B:更倾向于基于员工特征的绩效考核
C:更注重管理者和员工的沟通
D:更重视个人、团队和公司目标的密切结合
E:更强调企业的长远发展

答案：C,D,E

解析：

国际人力资源的绩效考核具有以下特点：①从绩效考核的目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向，强调企业的长远发展；②从绩效考核的目的看，国际人力资源的绩效考核除了为员工薪酬调整和晋升提供依据外，还加入了新的因素，比如重视个人、团队和公司目标的密切结合，寻找在工作要求、个人能力兴趣和工作重点之间的发展最佳契合点等；③从绩效考核的侧重点看，国际人力资源更倾向于基于结果的绩效考核而不是基于员工特征的绩效考核；④从绩效考核的操作过程看，国际人力资源的绩效考核具体实施步骤与传统的绩效考核基本相同，只是在绩效的评价与反馈的过程中，比传统的考核更加注重管理者和员工的沟通。

第6题：

一般说来,发展速度快的跨国公司更倾向于选择收购兼并方式。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:正确

第7题：

（2018年卷Ⅱ）在其他条件相同的情况下，下列关于公司股利政策的说法中，正确的有（　　）。

A.成长中的公司倾向于采取高股利支付率政策
B.盈余稳定的公司倾向于采取高股利支付率政策
C.举债能力强的公司倾向于采取高股利支付率政策
D.股东边际税率较高的公司倾向于采取高股利支付率政策

答案：B,C

解析：

成长中的公司需要较多的资金，应多利润留存，所以应采取低股利支付率政策，选项A错误；盈余稳定的公司，经营风险小，所以可以少利润留存，采取高股利支付率政策，选项B正确；举债能力强的公司，缺少资金的时候可以进行债务筹资，因此可以少利润留存，采取高股利支付率政策，选项C正确；股东边际税率较高的公司倾向于采取低股利支付率政策，少支付税款，选项D错误。

第8题：

如果预期利率将要上升，那么下列说法正确的有( )。

A．债权人更倾向于浮动利率

B．债务人更倾向于浮动利率

C．债权人更倾向于固定利率

D．债务人更倾向于固定利率

正确答案：AD
解析：如果预期利率将要上升，借出方采用浮动利率更有利，借入方采用固定利率更有利。

第9题：

当公司拥有剩余现金时，如果可以由股东或公司投资债券，则股利支付率取决于公司所得税和个人所得税率的高低；如果个人税率高于公司税率，公司倾向于将剩余现金作为股利发放给股东，否则倾向于选择投资债券。

答案：错

解析：

如果个人税率低于公司税率，公司倾向于将剩余现金作为股利发放给股东。

第10题：

中等规模的国际企业更倾向于采用集权模式财务管理。

正确答案:正确

美国的公司更倾向于社会化，欧洲的公司倾向于集权。

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