违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假

题目

美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。

参考答案和解析
正确答案:错误
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

X理论以人性本善为假设前提,Y理论以人性本恶为假设前提。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错误

第2题：

士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。

A.经济人假设

B.自我实现性人性假设

C.理论人假设

D.社会人假设


参考答案：B

第3题：

人性假设理论自诞生以来不断丰富发展,下列理论不属于人性假设理论的是()

A.Z理论

B.Y理论

C.X理论

D.W理论


参考答案：D

第4题：

下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是（）

  • A、X理论假定人性是恶的
  • B、X理论假定人性是善的
  • C、Y理论假定人性是恶的
  • D、Y理论假定人性是善的

正确答案:B,D

第5题：

X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。


正确答案:正确

第6题：

( )在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论,并提倡Y理论反对X理论。

A. 马克思

B、恩格斯

C、麦克雷格

D、雪恩


参考答案：C

第7题：

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。

A对

B错


对
略

第8题：

美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。

A、X理论

B、Y理论

C、X理论mdashmdashY理论

D、超Y理论


答案：A

第9题：

在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、超Y理论
  • D、Z理论
  • E、W理论

正确答案:A,B,C,D

第10题：

从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（）

  • A、X理论
  • B、人的需要理论
  • C、4种人性假设
  • D、X理论与Y理论结合
  • E、Y理论

正确答案:E

更多相关问题
相关内容