下列关于高等教育和人力资本投资的说法正确的有()。

题目
多选题
下列关于高等教育和人力资本投资的说法正确的有()。
A

一般而言,年纪大的人更愿意进行人力资本投资

B

从人的一生看,某项人力资本投资进行得越晚,则其净现值会越低

C

在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可能为正

D

在其他条件相同的情况下,人力资本投资的成本越小,就会有越多的人愿意投资于人力资本

E

在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资于大学教育的人越多

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第1题:

关于人力资本投资的说法,正确的是( )。

A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭

B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式

C.人力资本投资具有当前投资,在未来获益的特点

D.义务教育也属于人力资本投资

E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点


正确答案:BCD
解析:企业对员工进行在职培训属于人力资本投资的一种形式。从人力资本投资理论中不难发现,影响个人之间出现收入差距的最主要原因包括正规教育的数量和质量,以及在职培训。

第2题:

关于人力资本投资的说法,正确的是( )。

A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好

B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益

C.国家不能成为人力资本投资的主体

D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动

E.人力资本投资的收益一定大于成本


正确答案:BD

第3题:

关于高等教育的说法,正确的是( )。

A.高等教育投资决策分析与一般人力资本投资决策分析的方式相同

B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人是不一样的

C.接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本

D.对任何人来说,接受高等教育都是一种合理的经济决策

E.高等教育不仅产生私人收益,而且产生社会收益


正确答案:ABE
解析:高等教育投资决策和一般人力资本投资决策一样都需进行成本和收益的分析。其机会成本不仅包括上大学的支出,还包括选择不上大学所带来最大收益,仅当上大学的成本小于其收益时,做出这一选择才是合理的。故选项 ABE符合题意,其他选项不合题意。

第4题:

关于人力资本,下列说法正确的是(  )

A.人力资本具有时效性
B.人力资本凝结于劳动者体内
C.人力资本是一种有形的资本
D.人力资本由一定费用投资转化而来
E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

答案:A,B,D,E
解析:
选项C错误,人力资本是一种无形的资本
知识点:
人力资本的基本特征
①人力资本是一种无形的资本
②人力资本是具有时效性
③人力资本具有收益递增性
④人力资本具有累积性
⑤人力资本具有无限创造性
⑥人力资本具有能动性
⑦人力资本具有个体差异性

第5题:

关于人力资本投资,下面观点正确的有( )。

A.人力资本投资的利益发生在未来

B.人力资本投资的成本发生在未来

C.人力资本投资的利益发生在当前

D.人力资本投资的成本发生在当前


正确答案:AD
解析:人力资本投资的利益一般发生在未来,而人力资本投资的成本则发生在当前,所以选项BC错误。

第6题:

下列关于高等教育的说法,正确的是( )。

A.对于任何人来讲,接受高等教育都是一种在经济上合理的决定

B.接受高等教育的机会成本就是上大学所支出的费用成本

C.接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是有差异的

D.对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的


正确答案:C

第7题:

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作,而是继续读研究生,请你运用人力资本投资的有关理论,完成下列问题:

关于人力资本投资,下面正确的观点有( )。

A.人力资本投资的利益发生在未来

B.人力资本投资的成本发生在未来

C.人力资本投资的利益发生在当前

D.人力资本投资的成本发生在当前


正确答案:AD

第8题:

关于高等教育的说法,正确的是( )。

A.对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的

B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是不一样的

C.接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本

D.对任何人来说,接受高等教育都是一种在经济上合理的决策


正确答案:B
【答案解析】:B对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是一致的。所以选项A错误。接受高等教育的机会成本是指某人因上大学而不得不放弃的收入,在数量上等于此人高中毕业后不上大学而去劳动力市场谋求就业后所可能赚得的收入。所以选项C错误。从纯粹经济上的角度来考虑,一个理性的决策应该是对上大学的成本和收益进行比较。若上大学的总收益足以弥补上大学的总成本,应当选择上大学。

第9题:

下列关于人力资本投资的表述,正确的有( )。

A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的

B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来

C.人力资本投资的收益总是会超过成本

D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等

E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好


正确答案:BD
解析:人力资本投资理论认为,劳动者并不是同质的,人力资本投资的收益并不一定会超过成本,当人力资本投资的回报率小于其他投资的回报率时,这种投资便是不可取的,因此人力资本投资不是越多越好。

第10题:

(2015年5月)关于人力资本,下列说法正确的是(  )

A.人力资本具有时效性
B.人力资本凝结于劳动者体内
C.人力资本是一种有形的资本
D.人力资本由一定费用投资转化而来
E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

答案:A,B,D,E
解析:
P97-99
选项C错误,人力资本是一种无形的资本
知识点:
人力资本的基本特征
①人力资本是一种无形的资本
②人力资本是具有时效性
③人力资本具有收益递增性
④人力资本具有累积性
⑤人力资本具有无限创造性
⑥人力资本具有能动性
⑦人力资本具有个体差异性

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