第1题：
A.制定解决问题的行动计划
B.鼓励和支持员工的绩效改建行为
C.与员工沟通，让员工认识到所有的问题，并正视所存在的问题
D.其同选择合适的方法和途径，以最佳解决问题
E.与员工讨论问题解决的方法和途径
第2题：
第3题：
解决消费争议的途径有哪些？
第4题：
帮助员工解决问题有哪些好处？
第5题：
员工招聘的途径有哪些？
招聘的渠道大致有：人才交流中心；招聘洽谈会；传统媒体；网上招聘；校园招聘；员工推荐；人才猎取等。
略
第6题：
第7题：
第8题：
住房援助是指企业根据自身经营发展情况， 除国家法定的住房公积金计划外， 所自愿建立的用于解决员工住房问题的计划。 住房援助通常包括( )： ①住房贷款; ②住房贷款利息给付; ③住房公积金补贴; ④企业为员工提供的公寓或宿舍。
A. ①③
B. ①②④
C. ②③
D. ②④
第9题：
其他解决员工住房途径依次是哪些？
第10题：
种子纠纷解决途径有哪些？