我在天津某银行上班,下月即将休产假,我属于晚婚,不知能否享受晚育假期?至少能休息多久?

题目
问答题
我在天津某银行上班,下月即将休产假,我属于晚婚,不知能否享受晚育假期?至少能休息多久?
参考答案和解析
正确答案: 根据天津计划生育政策规定,天津晚育女职员可以享受30天晚育假期。也就是说晚育职员至少可以享受128天产假。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

不知晚婚可以享受多少天婚嫁?晚育可以享受多少天产假?还有产假期间社保由谁缴纳?


正确答案: 成都职员晚婚可以享受25天婚嫁,晚育至少可以享受128天产假,产假期间社保费用按照在职期间缴纳规定执行即可。详情咨询028-12333。

第2题:

下月老婆即将生育二孩,不知我是否可以休陪产假?可以休多少天?休假期间是否有工资?


正确答案: 你可以休20天陪产假,休假期间工资福利待遇不变。

第3题:

我想了解一下成都晚婚假期有多少天?晚育产假有多少天?


正确答案: 根据成都最新相关文件规定,成都婚嫁为5天,晚婚增加20天。成都正常产假为98天,晚育增加30天产假。

第4题:

下月即将休产假,不知产假期间是否需要缴纳社保?社保费用由谁支付?


正确答案: 根据成都社保条例规定,产假期间需要缴纳社保,社保费用跟在职期间一样,由单位与职工本人共同承担即可。

第5题:

老婆下月即将生育,不知我能否享受陪产假?北京男性陪产假有几天?


正确答案: 如果你老婆属于晚育,且女方不享受晚育假,则男方享有产假。现行北京晚育假期为30天,则男性陪产假为30天。

第6题:

刘女士,26周岁,北京某企业职员,已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月,下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假?晚育产假多少天?可以申领晚育津贴吗?如何申领?晚育津贴怎么计算?这是刘女士的第一胎。


正确答案: 1、根据北京生育保险政策规定,计划内生育,按照规定连续缴存生育保险费用9个月以上,且满足晚育年龄,即可享受生育保险待遇,享受晚育产假,申领生育津贴,包含晚育津贴。所以刘女士可以享受晚育产假,可以申领晚育津贴。
2、现行北京正常产假为98天,晚婚晚育产假为30天,因此刘女士至少可以休128天产假,如出现难产等情况则适当增加产假天数。
3、申领北京晚育津贴流程比较简单,单位经办人携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》、《婴儿出生医学证明》等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。
4、现行北京晚育津贴是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的,计算公示如下:晚育津贴=用人单位月缴费平均工资/30天X产假天数。
5、如需了解更多,请拨打010-12333。

第7题:

我在天津某银行上班,下月即将休产假,我属于晚婚,不知能否享受晚育假期?至少能休息多久?


正确答案: 根据天津计划生育政策规定,天津晚育女职员可以享受30天晚育假期。也就是说晚育职员至少可以享受128天产假。

第8题:

上海晚婚晚育产假有多少天?老婆打算下月休产假了。


正确答案: 上海生育产假一般有98天,晚育增加30天,所以你老婆可以享受128天产假。

第9题:

我跟老婆属于晚婚晚育,老婆下月即将分娩的,我符合条件休陪产假吗?陪产假有几天?


正确答案: 符合条件休陪产假,根据北京相关生育政策规定,晚育职员方可享受奖励假即陪产假30天。如男方享受了奖励假,则女方不能享受晚育假30天。

第10题:

下月即将休产假,不知能休假多少天?还有能享受多少天生育津贴?


正确答案: 你可以至少休产假128天,但奖励假期30天是不能享受生育津贴的。