休产假归来,不知上班期间每天有多久哺乳时间?单位能否安排我加班?

题目
问答题
休产假归来,不知上班期间每天有多久哺乳时间?单位能否安排我加班?
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相似问题和答案

第1题:

老婆预产期为3月,属于合法生育二孩,不知能休多久产假?


正确答案: 2016年惠州女职工可以至少享受98天产假、30天奖励假,总共128天产假。

第2题:

孩子现在4个月大,明天休完产假就必须上班了。我想知道上班期间有时间给孩子喂奶吗?国家对哺乳时间是如何规定的?


正确答案: 有时间喂养母乳,根据规定深圳用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,但仅限于不满一周岁婴儿。

第3题:

问:我在企业上班,企业常安排加班,但我不知道加班费是怎么计算的?


正确答案:劳动法第44条规定,用人单位安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

第4题:

老婆下月即将生育,不知我能否享受陪产假?北京男性陪产假有几天?


正确答案: 如果你老婆属于晚育,且女方不享受晚育假,则男方享有产假。现行北京晚育假期为30天,则男性陪产假为30天。

第5题:

我在天津某银行上班,下月即将休产假,我属于晚婚,不知能否享受晚育假期?至少能休息多久?


正确答案: 根据天津计划生育政策规定,天津晚育女职员可以享受30天晚育假期。也就是说晚育职员至少可以享受128天产假。

第6题:

下周即将休产假,不知产假期间是否需要缴纳社保?怎么缴?


正确答案: 产假期间也是需要缴纳社保的,其中个人缴费部分可由单位代扣代缴。

第7题:

下月老婆即将生育二孩,不知我是否可以休陪产假?可以休多少天?休假期间是否有工资?


正确答案: 你可以休20天陪产假,休假期间工资福利待遇不变。

第8题:

单位一员工怀孕1个多月不幸流产,不知能否享受多久终止妊娠生育津贴?能享受多久流产产假?


正确答案: 该员工可以享受15天产假和15天生育津贴。

第9题:

预产期为16年5月,不知能休多久产假?98天还是128天?


正确答案: 根据现行惠州计划生育政策规定,2016年惠州职工可以享受98天产假、30天奖励假,总共128天产假。

第10题:

单位上年度月平均工资为3000元,我可以休产假98天,不知能领取多少生育津贴?


正确答案: 你总共可以领取9800元生育津贴,具体计算如下:3000X98/30=9800元。