单位一员工怀孕1个多月不幸流产,不知能否享受多久终止妊娠生育津贴?能享受多久流产产假?

题目
问答题
单位一员工怀孕1个多月不幸流产,不知能否享受多久终止妊娠生育津贴?能享受多久流产产假?
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第1题:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

A.15;42;15

B.18;38;15

C.30;30;15


参考答案:A

第2题:

单位一员工怀孕1个多月不幸流产,不知能否享受多久终止妊娠生育津贴?能享受多久流产产假?


正确答案: 该员工可以享受15天产假和15天生育津贴。

第3题:

根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的,除给予42天规定产假外,经与用人单位协商还可以享受最长为()天的延长假。

A.50

B.52

C.54

D.56


正确答案:D

第4题:

刘女士,26周岁,现生下一对双胞胎,属于第一胎生育,不知能享受多久产假?


正确答案: 根据东莞产假规定刘女士可以享受128天产假,即98天正常产假,晚育假15天,多胞胎生育假15天。

第5题:

单位女职工未婚先孕,现打算流产,不知能否享受流产假期?能享受多少天?


正确答案: 一般深圳女员工未婚先孕流产的,不享受流产假期。女员工提供医疗证明可以按照病假处理。咨询电话0755-12333。

第6题:

(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育产假的说法中,正确的是()

A.甲,生育难产,享受105天
B.乙,生育双胞胎,享受产假120天
C.丙,怀孕3个月流产,享受产假30天
D.丁,怀孕5个月流产,享受产假42天

答案:D
解析:
女职工产假98天,多1个小孩多15天,难产多15天,未满4个月流产15天,满4个月42天,故选D

第7题:

生育保险缴纳多久才能享受生育津贴?生育津贴一般几个月打到银行卡?


正确答案: 生育保险缴纳6个月才能享受生育津贴。上月津贴一般3个月内打到银行卡。

第8题:

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。()


参考答案:正确
解析:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第9题:

我在天津某银行上班,下月即将休产假,我属于晚婚,不知能否享受晚育假期?至少能休息多久?


正确答案: 根据天津计划生育政策规定,天津晚育女职员可以享受30天晚育假期。也就是说晚育职员至少可以享受128天产假。

第10题:

王女士怀孕3个月不幸流产,不知能否修产假,能休息多久?


正确答案: 根据重庆市生育保险政策规定,女职工怀孕未满4个月的,可以享受15天产假。即王女士可以休息15天。