产品材料
工艺过程
管理程度
管理方面
技术问题方面
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
如何理解设问检查法?
简述设问检查法的含义和特点。
简述设问检查法、组合技法、逆向转换型技法、分析列举型技法、智力激励法。
设问检查法的使用范围在具体应用时要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指()。A、用于管理方面B、用于技术方面C、用于谈判方面D、用于营销方面
问答题简述设问检查法的含义和特点。
设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合,以明确问题的性质、()、责任等项,从而使问题具体化,以缩小需要探索和创新的范围。A、程度B、范围C、目的D、理由E、场所
创新方法中的设问检查法具体包括( )。A.5WIH法 B.智力激励法 C.和田十二法 D.逆向转换型技法 E.奥斯本检核表法
设问检查法包括()A.5W1H法 B.主体附加法 C.和田十二法 D.特性列举法 E.二元坐标法
单选题设问检查法的使用范围在具体应用时要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指()。A 用于管理方面B 用于技术方面C 用于谈判方面D 用于营销方面
下列有关方法创新的说法正确的有( )。A.采用智力激励法,设想问题的数量越多,就越有可能获得有价值的创造 B.智力激励法是一种集体创造技法 C.设问检查法适合于群众性的合理化建议活动 D.采用设问检查法,主要以逆向思维的方式进行创新 E.智力激励法和设问检查法可在解决问题时联合运用