简述内容分析法的信度分析基本过程。

题目
问答题
简述内容分析法的信度分析基本过程。
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相似问题和答案

第1题:

学习者需要分析的基本方法有两种:()。

A.策略参照分析法;过程参照分析法。

B.方法参照分析法;过程参照分析法。

C.目标参照分析法;数据参照分析法。

D.内部参照分析法;外部参照分析法。


参考答案:B

第2题:

内容分析法的信度分析的基本过程。


答案:
解析:
【答案要点】 内容分析法的信度分析的基本过程是:
(1)对评判者进行培训。
(2)由两个或两个以上的评判者,按照相同的分析维度,对同一材料独立进行评判分析。
(3)对评判者各自的评判结果使用信度公式进行信度系数计算。
(4)根据评判与计算结果修订分析维度(即评判系统)或对评判者进行培训。
(5)重复评判过程,直到取得可接受的信度为止。

第3题:

简述内容分析法的一般过程。


正确答案:①建立研究目标
②确定研究总体和选择分析单位
③设计分析维度及体系
④抽取分析材料(抽样)
⑤量化处理
⑥统计处理

第4题:

试简述内容分析法的一般过程。


正确答案:内容分析法的一般过程包括:建立研究目标和确定总体与分析单位,依据测量和量化的原则,设计能将分析单元的资料内容分解成一系列项目的分析维度,再按照分析维度严格地抽取有代表性的资料样本,把样本转化为分析类目的数据形式,最后对数据进行信度检验及统计推论。

第5题:

通过对实际工作内容与过程的如实记录,达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法?()

A观察分析法

B主管人员分析法

C记实分析法

D问卷调查分析法


C

第6题:

分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和()。

A.综合分析法

B.个例分析法

C.设问分析法

D.交互分析法


参考答案:A

第7题:

测评内容标准化过程中不包括()。

A.工作目标因素分析法
B.工作标准因素分析法
C.工作内容因素分析法
D.工作行为特征分析法

答案:B
解析:

第8题:

简述内容分析发的信度分析基本过程.


正确答案:内容分析法是对文献内容作系统客观的量化分析法.它的一般过程是先建立研究目标,然后依据研究目标确定研究的总体.选择分析单元,按照可以测量和量化的原则,设计能将分析单元的资料内容分解为一系列项目的分析维度.并抽取有代表性的资料样本.再按照分析维度对样本进行量化处理.最后运用统计方法进行处理.

第9题:

文献法比内容分析法更具信度和效度。


正确答案:错误

第10题:

内容分析法的信度分析基本过程是什么?


正确答案: 1.对评判者进行培训;
2.由两个或两个以上的评判者,按照相同的分析维度,对同一材料独立进行评判分析;
3.对他们各自的评判结果使用信度公式进行信度系数计算;
4.根据评判与计算结果修订分析维度(即评判系统)或对评判者进行培训;
5.重复评判过程,直到取得可接受的信度为止。