关于协商和调解说法正确的是()

题目
多选题
关于协商和调解说法正确的是()
A

当事人都是在自愿的基础上进行的

B

都需要双方同意达成一致意见

C

调解的法律效力大于协商

D

调解有第三人的主持,协商没有第三人的主持

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据《青海省人民调解工作条例》的规定,下列关于疑难、复杂的民间纠纷和跨地区、跨单位的民间纠纷的调解,说法正确的是()。

A.由乡、民族乡、镇、街道人民调解委员会受理调解

B.可以由共同的上级人民政府指定相关的人民调解委员会共同调解

C.由当事人事前约定的调解委员会调解

D.由纠纷当事人协商的调解委员会调解


参考答案:AB

第2题:

以下对劳动争议的处理程序描述正确的是( )

A、协商一仲裁一调解一诉讼

B、协商一调解一仲裁一诉讼

C、诉讼一协商—仲裁一调解

D、诉讼一协商一调解一仲裁


参考答案:B

第3题:

关于行政赔偿诉讼,下列说法正确的是()

A、可以适用调解

B、必须适用调解

C、不能适用调解

D、一般不适用调解


参考答案:A

第4题:

劳动争议处理的一般程序包括()。

A:协商、调解、仲裁和诉讼
B:调解、投诉、仲裁和诉讼
C:协商、调解、投诉和诉讼
D:协商、投诉和仲裁

答案:A
解析:
劳动争议处理的一般程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

第5题:

劳动争议处理的基本程序是()

A:争议—调解—协商—仲裁—申诉
B:争议—调解—协商—申诉—仲裁
C:争议—协商—仲裁—调解—申诉
D:争议—协商—调解—仲裁—申诉

答案:D
解析:
根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应协商解决;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定的终局裁决外,当事人一方或双方可申诉到人民法院,由人民法院依法审理并作出最终判决。

第6题:

下列关于劳动争议处理的说法,错误的是( )

A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决

B.当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解

C.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼


正确答案:D

第7题:

我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序,其中当事人可以跳过的程序是( )

A.协商

B.调解

C.协商和调解

D.仲裁

E.调解和仲裁


正确答案:C

第8题:

关于行政赔偿诉讼,下列说法正确的是:( )

A.可以适用调解

B.可以适用调解

C.不能适用调解

D.以上说法都不正确


参考答案:A

第9题:

劳动争议处理的一般程序包括()。

A.协商、调解、仲裁和诉讼
B.调解、投诉、仲裁和诉讼
C.协商、调解、投诉和诉讼
D.协商、投诉和仲裁

答案:A
解析:
劳动争议处理的一般程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

第10题:

下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()

  • A、协商不成的,双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解
  • B、当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁
  • C、对仲裁结果不服的,当事人可以提起诉讼

正确答案:B,C

更多相关问题