综合计算工时制以()为周期计算工作时间。

题目
多选题
综合计算工时制以()为周期计算工作时间。
A

B

C

D

参考答案和解析
正确答案: B,D
解析: 暂无解析
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第1题:

综合计算工时工作制周期末的平均工作时间和休息时间必须和标准工时基本一致,否则用人单位也要承担必要法律责任


正确答案:正确

第2题:

综合计算工时制以()为周期计算工作时间。

  • A、周
  • B、月
  • C、季
  • D、年

正确答案:A,B,C,D

第3题:

综合计算工作日,是指用人单位根据生产和工作的特点,分别采取以周、月、季、年等为周期综合计算劳动者工作时间的一种工时形式,下列人员中依法实行综合计算工作制的是()

A、外勤人员

B、勘探人员

C、电脑公司软件设计人员

D、铁路巡检工


参考答案:B

第4题:

经人力资源和社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分是否应当计作加班工资?


正确答案:应该。经人力资源和社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为延长工作时间,用人单位应当依照延长工作时间的规定支付劳动者加点工资。劳动者在法定休假日劳动的,用人单位应当依照法定节假日加班的规定支付劳动者加班工资。综合计算工作时间的结算周期与终止、解除劳动合同的时间不一致的,以终止、解除时间作为结算周期的时间。

第5题:

法律规定的工时制度包括()。

  • A、标准工时制度
  • B、综合计算工时工作制
  • C、延长工作时间
  • D、不定时工作制
  • E、定时工作制

正确答案:A,B,D

第6题:

我国目前主要有三种工作时间制度,即()。

  • A、标准工时制
  • B、综合计算工时制
  • C、不定时工时制
  • D、特殊工时制

正确答案:A,B,C

第7题:

经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为加班时间,须支付加班工资。


正确答案:正确

第8题:

须经劳动行政部门审批工时制度()。

A.标准工时制度

B.不定时工作制

C.综合计算工时工作制

D.延长工作时间

E.按件计算工时


正确答案:BC

第9题:

以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是()。

  • A、标准工作时间制度
  • B、最长工作时间制度
  • C、不定时工作制度
  • D、综合计算工时工作制度

正确答案:D

第10题:

下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有()。

  • A、企业确因生产特点不能实行标准工时制度的,可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行不定时工作制
  • B、企业采用以月为周期综合计算工作时间的工时制度的,在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同
  • C、受市场因素影响生产任务不均衡的职工,企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制
  • D、无法按标准工作时间衡量的外勤人员,企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制

正确答案:A,B,C

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