预测培训需求
指导思想
培训目的、目标
主要任务
保障措施
第1题：
年度培训计划的主要内容包括：培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。
第2题：
第3题：
A、本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划
B、下一年度开展岗培训和后续教育培训的计划
C、上年度开展培训和后续的方式和时间
D、上年度开展培训和后续教育的内容
第4题：
培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、培训时间
B、培训目的和培训内容
C、培训课件
D、参加人员和授课人
E、培训学时
第9题：
年度培训计划的内容包括（ ）。
第10题：
年度培训总体计划的内容要素包括（）。