单选题E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。A 优化HR管理流程B 建立系统运行模型C 维护系统运行模型D 开发新的功能和流程

题目

单选题

E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。

A

优化HR管理流程

B

建立系统运行模型

C

维护系统运行模型

D

开发新的功能和流程

参考答案和解析

正确答案： A

解析：暂无解析

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第1题：

健康促进规划的三个组成是

A、设计、管理、评价

B、设计、实施、评价

C、评估、设计、实施

D、评估、实施、评价

E、设计、评估、管理

参考答案：B

第2题：

图纸会审的主要目的是()。

A、审查设计是否合理

B、了解工程特点和设计意图

C、找出技术难题，并确定解决方案

D、进行设计交底

E、保证建设工程顺利实施

答案：ABCD

第3题：

实施病毒式营销的过程中,首要步骤是()。

A.方案的规划和设计

B.信息源和传递渠道的设计

C.原始信息发布

D.效果跟踪管理

参考答案：A

第4题：

E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。

A、优化HR管理流程
B、建立系统运行模型
C、维护系统运行模型
D、开发新的功能和流程

正确答案:B

第5题：

下列关于实施个人退休计划的五步骤,次序描述正确的是( )

A．①发现客户;②资产评估;③估算赤字;④规划设计;⑤规划理财

B．①发现客户;②估算赤字;③资产评估;④规划设计;⑤规划理财

C．①发现客户;②资产评估;③规划设计;④估算赤字;⑤规划理财

D．①发现客户;②资产评估;③估算赤字;④规划理财;⑤规划设计

参考答案：A

第6题：

什么是行业解决方案?行业解决方案的设计步骤有哪些?

正确答案：行业解决方案是站在客户的立场上，将通信产品和业务按行业的通信消费特点进行组合，从而能够较准确地把握行业消费规律，更有效地为行业聚类客户提供服务。设计步骤有：细分客户市场、挖掘行业需求、梳理业务产品、开发应用模式、匹配使用领域、整合提炼方案。

第7题：

健康促进规划的三个组成部分是

A．设计、管理、评价

B．设计、评价、反馈

C．评估、设计、实施

D．评估、实施、管理

E．设计、实施、评价

正确答案：E

第8题：

设计一个能够满足用户需求的技术解决方案属于系统开发()阶段的任务。

A、系统规划

B、系统分析

C、系统设计

D、系统实施

答案：C

第9题：

信息技术服务标准(ITSS)的IT服务生命周期模型中，（）是在规划设计基础上,依据 ITSS 建立管理体系、提供服务解决方案

A.服务战略
B.部署实施
C.服务运营
D.监督管理

答案：B

解析：

部署实施：在规划设计基础上，依据ITSS建立管理体系、部署专用工具及服务解决方案。

第10题：

建立职业发展系统的步骤包括（）。

A、明确组织的职业发展理念
B、达成共识，明确目标，设计项目
C、为项目提供支持
D、实施项目
E、评估项目效果

正确答案:A,B,C,D,E

E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。

题目

参考答案和解析

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