掌握授权的步骤是什么?

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掌握授权的步骤是什么?
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相似问题和答案

第1题:

质量改进的步骤之一的"掌握现状"是( )。A.掌握问题的现状B.掌握影响原因的现状

质量改进的步骤之一的"掌握现状"是( )。

A.掌握问题的现状

B.掌握影响原因的现状

C.掌握实施效果的现状

D.掌握实际采取对策的现状


正确答案:A
知识加理解。掌握现状是质量改进的第二个步骤,主要工作是把握问题的现状。

第2题:

试述授权的步骤。


正确答案: (1)授权是一个过程。授权的第一步就是要将任务委派给接受授权的下属,并明确应当取得的成果。这一步骤是要使下属明确他将承担什么任务,这些任务应当完成到什么程度或应当取得什么样的成果。
(2)授权的第二步是将完成任务所必需的职权授予下属。通过这两个步骤,管理者将任务和职权分配给了下属,但到此并没有万事大吉,上级主管仍然负有确保完成任务的责任。
(3)授权的第三步就是要使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务。也就要使下级认可或同意由上级所授的任务和职权,并做出完成任务的承诺。
授权的这三个步骤是不可分割的。只是要求某人完成某一任务而不授之以相应的职权。或者授予职权但却不清楚最终要取得什么成果,都不能算是真正的授权。

第3题:

授权的步骤不包括

A.选择授权对象

B.明确授权内容

C.形成沟通渠道

D.实施授权计划

E.排除被授权者的工作障碍


正确答案:D
授权步骤的内容:确定什么工作需要授权;选择授权对象、明确授权内容、为被授权者排除工作障碍、形成沟通渠道、评价授权效果。

第4题:

授权包括四个步骤,()不属于授权的步骤。

  • A、提供反馈
  • B、反思
  • C、下达指令
  • D、检查进展情况

正确答案:A

第5题:

领导者必须掌握哪些授权原则?


正确答案: (1)因事择人,视能授权;
(2)明确权责,适度授权;
(3)授权留责,监督控制。

第6题:

企业授权的步骤有哪些?
(1)确定任务;
(2)授予权力;
(3)跟进完成。

第7题:

有效授权的步骤包括确定授权对象、()和()。


正确答案:明确授权内容;选择授权方式

第8题:

下列不属于授权步骤的内容是

A、选择授权对象

B、明确授权内容

C、形成沟通渠道

D、及时调整计划

E、评价授权效果


参考答案:D

第9题:

领导授权的前提是()。

  • A、掌握好权力
  • B、物色好授权对象
  • C、明确授权内容
  • D、选择授权方式

正确答案:B,C,D

第10题:

掌握授权的步骤是什么?


正确答案: ①下达任务。要选好被授权者,他要有正确行使权力的能力,并能有效的完成任务;其次,要下迖明确的任务,规定所要实现的目标与标准以及相应要求和完成时限。
②授予权利。要做到权责对等,并使尽责于一定的利益挂钩。注意:明确权利界限、充分的信任、全力支持、放手使用。
③监控与考核。要以适当的方式与手段进行必要的监督与控制,以保证权力的正确运用于组织目标的实现。在工作任务完成后,要对授权效果、工作实绩进行考核与评价。