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下列哪个不属于评估培训计划的指标（）。

题目
单选题
下列哪个不属于评估培训计划的指标（）。
A

内容效度

B

反应效度

C

学习效度

D

行为效度

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第1题：

培训前评估的内容包括()。

A:培训需求整体评估
B:培训对象知识、技能和工作态度评估
C:培训对象工作成效及行为评估
D:培训计划评估
E:保证培训活动按照计划进行

答案：A,B,C,D
解析：
培训前评估的内容包括：培训需求的整体评估；培训对象的知识、技能和工作态度评估；培训对象的工作成效及行为评估；培训计划的评估。

第2题：

下列各项不属于饭店培训效果的评估方法的是（）。

  • A、考试法
  • B、实践法
  • C、调查法
  • D、指标法

正确答案:B

第3题：

下列属于实施员工培训环节的是()。

A:分析员工培训需求，评估员工培训结果
B:分析员工培训需求，实行员工培训计划
C:确定员工培训目标，制订员工培训计划
D:实行员工培训计划，评估员工培训结果

答案：C
解析：
在进行员工培训需求分析并认清了员工培训需求的内容和重点之后，就要实施员工培训。实施员工培训主要包括确定员工培训目标和制订员工培训计划、受训人员的准备和具体实施员工培训计划三个环节。@##

第4题：

了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法，是评估培训效果的哪个指标（）

  • A、行为
  • B、学习
  • C、反应
  • D、成果

正确答案:C

第5题：

制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。

  • A、相关人员
  • B、工作方法
  • C、工作流程
  • D、相关工具
  • E、指标体系

正确答案:A,B,C,D

第6题：

培训计划的编制情况属于测量人员能力评估指标。（）


正确答案:错误

第7题：

下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）

  • A、人员的配备计划
  • B、教育培训计划
  • C、应急预案
  • D、人员的管理计划

正确答案:D

第8题：

企业培训前评估的内容不包括()。

A:培训环境评估
B:培训需求整体评估
C:培训计划评估
D:培训对象知识水平评估

答案：A
解析：
企业培训前评估的内容包括：培训需求的整体评估、培训对象的知识、技能和工作态度评估，培训对象的工作成效及其行为评估，培训计划的可行性评估。

第9题：

科学的培训工作过程是（）。

  • A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
  • B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
  • C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
  • D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

正确答案:A

第10题：

下列哪个不属于评估培训计划的指标（）。

  • A、内容效度
  • B、反应效度
  • C、学习效度
  • D、行为效度

正确答案:D

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