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公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间（）。

题目
多选题
公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间（）。
A

每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年

B

每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限

C

每2年晋升再一次

参考答案和解析
正确答案： B,A
解析： 暂无解析
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第1题：

党政领导干部年度考核结果为基本称职以下等次的,该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第2题：

公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。

A、优秀

B、良好

C、称职

D、不称职


正确答案:A、C、D

第3题：

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。()


参考答案：对

第4题：

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职


答案：B

第5题：

公务员年度考核确定为基本称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第6题：

党政领导干部年度考核结果为不称职等次的,应当对其采取的措施是()。

A.该年度不计算为晋升职务职级的任职年限

B.不得晋升工资级别

C.进行诫勉，限期改进

D.降低一个职务或者职级层次任职


参考答案：D

第7题：

从2019年度开始,公务员每有1个年度考核结果为优秀等次,晋升职级所要求的任职年限缩短( )。

A.1年

B.半年

C.3个月

D.1年半


参考答案：B

第8题：

公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。()


参考答案：对

第9题：

公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第10题：

《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职


答案：A

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