为用人单位推荐残疾人时,我们应当()

题目
多选题
为用人单位推荐残疾人时,我们应当()
A

着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难

B

着重介绍残疾人仍然有资源

C

着重介绍残疾人所具有的独特性

D

着重介绍残疾人所具有的优势

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第1题:

根据我国相关法律法规的规定,下列哪些说法是错误的?( )

A.用人单位跨地区招用残疾人的,不应当计入所安排的残疾人职工人数之内

B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位

C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业

D.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议


参考答案:A

第2题:

为用人单位推荐残疾人时,我们应当()。

A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难

B.着重介绍残疾人仍然有资源

C.着重介绍残疾人所具有的独特性

D.着重介绍残疾人所具有的优势


参考答案:B,C,D

第3题:

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。()


参考答案:√

第4题:

用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。


正确答案:错误

第5题:

推荐残疾人时应通过介绍其他企业雇佣残疾人劳动者成功的经验,来鼓励用人单位(雇主)雇佣残疾人。判断对错


参考答案:对

第6题:

残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错


参考答案:(√)

第7题:

集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有()。

A.福利企业

B.残疾人托养机构

C.盲人按摩机构

D.工疗机构


参考答案:ACD

第8题:

当我们遇到任何人时,都应当主动握手。()


参考答案:错误

第9题:

用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错


参考答案:错

第10题:

为用人单位推荐残疾人时,我们应当()

  • A、着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难
  • B、着重介绍残疾人仍然有资源
  • C、着重介绍残疾人所具有的独特性
  • D、着重介绍残疾人所具有的优势

正确答案:B,C,D

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