单选题实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是（）。A 职务B 身份C 经历D 学历

题目

单选题

实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是（）。

A

职务

B

身份

C

经历

D

学历

参考答案和解析

正确答案： A

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第1题：

职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。()

参考答案：错误

第2题：

对于公务员职位，国家实行公务员职位津贴制度。()

参考答案：错误

第3题：

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

A综合管理类

B专业技术类

C行政执法类

D组织人事类

参考答案：ABC

第4题：

一般来说,实行品位分类的国家,主要依据公务员所在职位的级别来确定公务员级别的。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第5题：

()是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据,并以其地位高低来分类和确定待遇。

A.工作评价

B.工作分析

C.职位分类

D.品位分类

参考答案：D

第6题：

对于公务员职位,国家实行什么制度()。

A、公务员职位分类制度

B、公务员级别制度

C、公务员职位补贴制度

D、公务员职位津贴制度

参考答案：A

第7题：

在西方国家,早期公务员制度实行的是比较典型的(),该分类制度显现了许多弊端。

A、品位分类

B、品味分类

C、岗位分类

D、职位分类

参考答案：A

第8题：

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：

A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一

C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

正确答案：B
职位分类,通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等
进行分类。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。

第9题：

香港公务员实行的分类是()。

A.地位分类

B.关系分类

C.职位分类

D.职务分类

答案C

第10题：

设置公务员级别的目的是()

A.确定公务员地位的需要

B.确定公务员报酬的需要

C.适应职位分类的需要

D.是公务员发展的重要台阶

参考答案：BCD

实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是（）。

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