考评目的
公司所在行业
考评对象的职务
绩效的改进
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
绩效考评周期的确定,要考虑的几个因素包括()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素?
第10题:
一般情况下,绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素,下列因素中不需要考虑的是()。
多选题对个人的绩效考评指标体系的设计,通常要考虑()。A岗位的工作性质B企业的规模C考评的具体对象D考评的目的E被考评者的数量
单选题在设计考评周期的时候不需要考虑()A 考评指标B 考评目的C 对象职务D 所在行业
选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有( )。A、考评者学历 B、考评者性别 C、考评目的 D、考评对象 E、掌握考评信息的多少
多选题在设计绩效考评的方案时,在被考评者明确的情况下,具体考评者由哪些人组成,取决于以下因素()。A被考评者的类型B考评的目的C考评指标D考评标准E考评工具
在系统理论的指导下设计出科学合理的绩效考评体系时,应考虑的因素包括()A、组织内外环境B、组织发展战略C、组织绩效考评目的D、以上三项
问答题在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素?
绩效考评方法的选择,要考虑三个要素
多选题绩效考评周期的确定,要考虑的几个因素包括()A指标的性质B标准的性质C职位的性质D职务的性质
对个人的绩效考评指标体系的设计,通常要考虑()。A、岗位的工作性质B、企业的规模C、考评的具体对象D、考评的目的E、被考评者的数量
单选题一般情况下,绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素,下列因素中不需要考虑的是()。A 考评目的B 公司所在行业C 考评对象的职务D 绩效的改进