引起劳动法律关系产生
引起劳动法律关系消灭
引起劳动法律关系变更
引起劳动法律关系中断
第1题:
A.用人单位内员工之间的关系
B.用人单位与外部人员之间的关系
C.用人单位与用人单位之间的关系
D.用人单位与员工之间的关系
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
某公司的员工都是外派职员,他们被派到各种公司工作。其中一个员工从A公司调到B公司。在A公司时,他是一个技术建议书经理。B公司是A公司的竞争对手。该员工在B公司工作了几个星期后,B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容担点建议。这是该员工应该做出何种反应?( )
A.不理睬销售经理的会议要求,寻找别的工作
B.采取行动前询问销售经理想了解什么
C.在会见销售经理前,通知某公司可能出现这种不恰当的事情,然后决定采取何种战略处理任何敏感问题
D.告诉之前工作过的某公司这种利益冲突情况,让他们自己处理这个问题。
第4题:
第5题:
第6题:
A.某公司的员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门
B.女工因为怀孕,不能从事原来的工作,被调到其他岗位
C.女工和经理有矛盾
D.劳动者觉得单位薪酬低,于是辞职
第7题:
某公司有员工284人,由于公司改制,将男员工人数增加3/7,女员工人数减少2/5,此时公司还有员工327人,那么原来公司的男员工比女员工多多少人?( )
A.86
B.90
C.94
D.102
第8题:
A、权力性影响力
B、非权力性影响力
C、金钱影响力
D、行为影响力
第9题:
第10题: