企业内部各层级、各子公司、各经营单位的业绩评价,按评价对象的不同分为分部业绩评价和员工业绩评价。

题目
判断题
企业内部各层级、各子公司、各经营单位的业绩评价,按评价对象的不同分为分部业绩评价和员工业绩评价。
A

B

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相似问题和答案

第1题:

下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有(  )。

A、财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程,非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程
B、财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
C、财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
D、财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得

答案:A,B,C
解析:
财务业绩评价相比非财务业绩评价数据好获得,选项D不正确。

第2题:

下列关于财务业绩评价与非财务业绩评价特点的描述中,不正确的是( )。

A.非财务业绩评价注重长远业绩,财务业绩评价注重短期业绩
B.财务业绩评价注重财务结果,非财务业绩评价注重过程的改善
C.财务业绩评价和非财务业绩评价的数据收集比较困难
D.财务业绩评价比非财务业绩评价更能反映综合经营成果

答案:C
解析:
财务业绩评价容易从会计系统获得相应的数据,但是非财务业绩评价指标往往比较主观,数据收集比较困难。

第3题:

集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和()业绩评价。

A.事业部

B.集团整体

C.子公司

D.分公司


参考答案:B

第4题:

集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有()。

  • A、盈利能力评价
  • B、经营决策评价
  • C、战略管理评价
  • D、人力资源评价
  • E、风险控制评价

正确答案:B,C,D,E

第5题:

运用功效系数法进行经营业绩综合评价时,首先应选择业绩评价指标,其次计算各类业绩评价指标得分,最后计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级。( )


答案:错
解析:
运用功效系数法进行经营业绩综合评价的一般步骤包括:选择业绩评价指标,确定各项业绩评价指标的标准值,确定各项业绩评价指标的权数,计算各类业绩评价指标得分,计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级。

第6题:

下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的是( )

A. 财务业绩评价只注重最终的财务结果,而非财务业绩评价可避免财务业绩评价较短视的不足
B. 财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
C. 财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
D. 非财务业绩评价相比财务业绩评价数据容易收集,且客观性强

答案:A,B,C
解析:
非财务业绩评价相比财务业绩评价数据的收集较困难,且往往比较主观,选项 D 错误。

第7题:

下列关于业绩报告的表述中,错误的是(  )。

A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成
B.业绩报告也称责任报告、绩效报告
C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价
D.业绩报告的本质是要得到一个结论:与预期的目标相比较,责任中心各员工干得怎样

答案:D
解析:
业绩报告的本质是要得到一个结论:与预期的目标相比较,责任中心管理者干得怎样。所以选项D错误。

第8题:

业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是( )。

A.财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理

B.财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理

C.根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果,按照既定的权重和计分方法,计算出业绩评价总分,并考虑相关因素进行调整后,得出企业综合业绩评价分值

D.管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理,根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况,对照管理业绩定性评价参考标准,对企业管理业绩指标进行分析评议,确定评价分值


正确答案:B
财务业绩定量评价是运用功效系数法的原理,以企业评价指标实际值对照企业所处行业(规模)标准值,按照既定的计分模型进行定量测算。

第9题:

集团战略与分部财务业绩评价指标()。

A整体、分部业绩与评价指标

B分权下的分部业绩与评价指标

C集权下的分部业绩与评价指标

D一体化战略、分部业绩与评价指标

E多元化战略、分部业绩与评价指标


D,E

第10题:

以下各项业绩评价指标中,()是评价经理人员工作业绩的最佳标准。

  • A、分部边际贡献
  • B、分部经理边际贡献
  • C、分部税前利润
  • D、分部边际

正确答案:B

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