王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取

本题考查领取失业保险金须具备的条件。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员领取失业保险金应当符合以下条件：(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。(2)非因本人意愿中断就业。(3)已经进行失业登记，并有求职要求。

（ 1）选项 A：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。（ 2）选项 B：失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准，一般也不高于当地最低工资标准，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。（ 3）选项 CD：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满 1年不足 5年的，领取失业保险金的期限最长为 12个月，自办理失业登记之日起计算。

《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以从失业保险基金中领取失业保险金：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年；②非因本人意愿中断就业；③已经进行失业登记，并有求职要求。

A项，《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；B项，《社会保险法》第五十条规定，失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算；C项，《社会保险法》第四十七条规定，失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准；D项，《失业保险条例》第十四条规定，已办理失业登记，并有求职要求的失业人员，可以领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

本题考核失业保险待遇的给付期限。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

【考点】劳动合同的订立【详解】根据《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故A项说法正确。根据《劳动合同法》第20条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，故B项说法正确。根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故C项说法正确。根据《劳动合同法实施条例》第5条的规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。本题中8月1日起已经用人超过1个月，法律要求必须是1个月内书面通知劳动者，用人单位才可以终止劳动关系。故D项说法错误。
【考点】劳动合同的解除【详解】根据《劳动合同法》第4条第2款的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。故A项说法正确。B项说法正确，该规定限制了婚姻法赋予公民的婚姻自由权利。C、D项说法正确，根据《劳动合同法》第80条的规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
【考点】失业保险【详解】根据《社会保险法》第45条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。故A、B项说法正确。根据《社会保险法》第48条的规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。故C项说法正确。根据《社会保险法》第52条的规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。故D项说法错误。

选项B，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；选项C，失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准。