提出工作创新的目标
设定创新的标准
寻求创新方案
创新方案的实施
第1题：
创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜任创新的核心素质。（）
第2题：
专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工作中运用工作本身所蕴涵的激励因素，从而激发和强化专业技术人员的创新活动。技术创新工作不具有的特性是（）。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
专业技术人员创新能力的培养有哪些步骤？
第5题：
专业技术人员创新能力培养主要包括（）等几个基本步骤。
第6题：
为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心（）。
第7题：
在培养专业技术人员创新能力时，创新意识是先导，创新思维是关键，创新实践是重点，创新素质是保障。
第8题：
专业技术人员作为组织创新的关键主体，创新战略视野构建的前提是（）。
第9题：
专业技术人员的创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新实现的综合性与集成性的能力。
第10题：
专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的（）与集成性的能力。