重视创新潜质的开发,努力提升自己的(),已成为今天时代的呼唤。专业技术人员要实现工作的突破,创造更多的业绩,就应当不断修

题目
单选题
重视创新潜质的开发,努力提升自己的(),已成为今天时代的呼唤。专业技术人员要实现工作的突破,创造更多的业绩,就应当不断修炼自己的创新能力。
A

学习能力

B

创新能力

C

工作能力

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第1题:

1.公司员工要努力追求卓越,不断超越自我,不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指( )。
(A)高标准完成工作任务(B)敢于迎接挑战(C)履行好本岗位职责(D)积极开拓创新


答案:A,B,D
解析:

第2题:

一二三工作思路的“三”是:实现“()”三个突破。

  • A、旅游项目建设、智慧战略创新、服务质量提升”
  • B、重点项目建设、营销战略创新、工作质量提升”
  • C、重点项目建设、营销战略创新、服务质量提升”

正确答案:C

第3题:

( )是贯彻培训课程开发的创新性原则。

A、不断超越,追求卓越

B、越新越好的东西越好

C、解放思想,认识创新的重要性

D、大胆改革,开设培养创新人才的课程

E、突破传统,课程内容要重视人才个性的发展


标准答案:CDE

第4题:

公司员工要努力追求卓越,不断超越自我,不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指()。

  • A、高标准完成工作任务
  • B、敢于迎接挑战
  • C、履行好本岗位职责
  • D、积极开拓创新

正确答案:A,B,D

第5题:

专业技术人员的内生动力是专业技术人员认识世界,增长知识,创新进取,不断提升职业水平,实现自我发展的自觉意志和精神追求。


正确答案:正确

第6题:

《第五项修炼》中:自我超越是个人成长的学习修炼,是人们不断扩展自己()的过程。

  • A、创新能力
  • B、学习创造
  • C、创造生命能力
  • D、突破极限

正确答案:C

第7题:

为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心()。

  • A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略
  • B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系
  • C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献
  • D、在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展

正确答案:A,B,C,D

第8题:

在激烈的国际竞争面前,在单边主义、保护主义上升的大背景下,我们必须走出适合国情的创新路子,特别是要把()创新能力提升摆在更加突出的位置,努力实现更多“从0到1”的突破。


答案:原始

第9题:

专业技术人员应顺应时代的潮流,努力使自己成为()。


正确答案:一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个有益于人民的人

第10题:

重视创新潜质的开发,努力提升自己的(),已成为今天时代的呼唤。专业技术人员要实现工作的突破,创造更多的业绩,就应当不断修炼自己的创新能力。

  • A、学习能力
  • B、创新能力
  • C、工作能力

正确答案:B

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