由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会,代表员工参与决策监督的制度是()

题目
单选题
由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会,代表员工参与决策监督的制度是()
A

工人董事

B

工作理事会

C

共同磋商

D

员工持股计划

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第1题:

关于公司中的职工代表,下列表述正确的是( )。

A.公司董事会成员中必须有职工代表

B.董事会中的职工代表由职工代表大会等形式民主选举产生

C.公司监事会成员中必须有职工代表

D.公司监事会职工代表的比例可以为1/2


正确答案:BCD
本题所考查的考点是职工代表,《公司法》第45条规定: “有限责任公司设董事会,其成员为3人至l3人。本法第51条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中也可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”本法第52条规定:“有限责任公司设立监事会,其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设l至2名监事,不设立监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于l/3,具体比例由公司章程规定。”第109条规定: “股份有限公司设董事会,其成员为5人至l9人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”第118条:“股份有限公司设立监事会,其成员不得少于3人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于1/3,具体比例由公司章程规定。”可知,公司董事会成员中并不是必须有职工代表,必须就公司的性质具体分析,而公司监事会成员中必须有职工代表;监事会中职工代表比例只有最低限制,而无最高限制。因此,本题的正确答案是BCD。

第2题:

根据《公司法》的规定,有限责任公司的董事会中应当有适当比例的公司职工代表,职工代表由公司职工民主选举产生。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:本题考核点是有限责任公司董事会的组成。根据《公司法》的规定,(只有)两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表。对于其他的有限责任公司,董事会成员中不要求必须有职工代表。

第3题:

在代表参与中,进入公司的董事会和代表公司利益的员工被称为下列哪个术语?()

A、董事会代表

B、工作委员会

C、质量圈

D、工会代表

E、董事会领导


参考答案:A

第4题:

根据公司法律制度的规定,国有独资公司董事会中的职工代表由(  )产生。

A、股东会选举
B、公司职工大会民主选举
C、监事会指定
D、工会指定

答案:B
解析:
国有独资公司董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。

第5题:

对股权计划(stockright)描述正确的是( )

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度


参考答案:C

第6题:

()即企业民主管理制度,是我国国有企业实行企业民主的最基本形式,是员工行使民主管理权力的机构,它由民主选举的员工代表

A、质量圈

B、共同协商

C、工人董事

D、职工代表大会


参考答案:D

第7题:

根据《公司法》的规定,有限责任公司的董事会中应当有适当比例的公司职工代表,职工代表由公司职工民主选举产生。( )


正确答案:×
根据《公司法》的规定,两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有 投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会 成员中应当有公司职工代表。对于其他的有限 责任公司,董事会成员中不要求必须有职工代 表。而在所有的监事会中,均应当有适当比例 的公司职工代表。 

第8题:

董事会或监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。()


参考答案:正确

第9题:

某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的()。

A:职工代表大会制度
B:职工合理化建议制度
C:职工持股会
D:职工董事和监事制度

答案:A
解析:
中国职工民主参与的形式有:(1)职工代表大会制度,职工代表大会是中国职工民主参与管理的基本形式;(2)厂务公开制度;(3)职工合理化建议活动制度;(4)职工持股会;(5)职工董事和监事制度。

第10题:

员工民主参与是指()

  • A、员工通过一定的企业机构,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程
  • B、员工通过工会组织及职工代表制度等,与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程
  • C、员工通过职工代表大会,讨论企业关键问题,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程
  • D、员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道,与管理层人员沟通、讨论,参与和影响管理行为的过程

正确答案:A

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