有能力的人，一定都有人格魅力。

第1题：

第2题：

以下各项关于人格魅力的表述中不正确的是：（）

• A、愉悦感是一旦你做了，必然激发逼人喜欢你的第一重能力。
• B、人格魅力，在一定程度上，已经是被量化科学。
• C、因为人格魅力是艺术，有太多不确定性，所以愉悦感的激发不是必然的。
• D、按照科学的步骤训练和运用，人格魅力可以快速提升。

第3题：

第4题：

奥美给IBM注入人格魅力的方案包括：（）

• A、核心管理团队和与外部接触的团队，全部添加人格魅力。
• B、将人格魅力扩展到更多的部门与员工。
• C、让员工之间相互进行高端能量交流。
• D、连接公司内外的人际关系网络，让员工提升的人格魅力通过网络叠加。

第5题：

有行为能力的人一定有权利能力，有权利能力的人一定有行为能力。

第6题：

第7题：

导游员的人格魅力主要体现为微笑和热情，让客人有宾至如归的感觉。

第8题：

第9题：

有效的领导能力来源于管理者自身的（）

• A、管理能力、表达能力、财政状况
• B、人格魅力、经济基础、创新能力
• C、管理能力、基本素养、人格魅力
• D、人格魅力、最高学历、群众基础

第10题：

聪明的人一定是有智慧的人，逻辑能力强的人