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下列哪些行为是行政终局裁决？（）

题目
多选题
下列哪些行为是行政终局裁决？（）
A

公安部对其自身作出的具体行政行为的行政复议决定

B

国务院对不服卫生部复议决定的裁决

C

公安机关维持对违法出入境的中国公民的拘留处罚的行政复议决定

D

根据省人民政府关于征用土地的决定，省人民政府确定土地使用权的行政复议决定

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第1题：

终局裁决有下列哪些情形，用人单位有权依法申请撤销裁决?


参考答案：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

第2题：

人民法院不受理公民、法人或其他组织对( )提起的行政诉讼。

A．国防、外交等国家行为

B．抽象行政行为

C．行政终局裁决行为

D．内部行政行为

E．不作为行政行为


正确答案：ABCD
解析：人民法院主管的行政案件的范围是：只主管因具体行政行为引起争议的案件；只主管行政机关在管理国家公共事务时与公民、法人或其他组织发生争议的案件；按照国际惯例，政府所为的国家行为如国防、外交等都不属于行政诉讼范围，人民法院不能管辖。

第3题：

对于行政终局裁决行为,行政相对人不得向法院起诉。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:√

第4题：

根据《行政诉讼法》，下列行政行为中，不属于行政诉讼受案范围的有( )。

A.抽象行政行为
B.行政处罚行为
C.国家外交行为
D.终局行政裁决行为
E.行政处分行为

答案：A,C,D,E
解析：

第5题：

(简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?


参考答案：

一裁终局制度是指劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结，裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉的制度。《劳动争议调解仲裁法》规定，下列劳动争议，除该法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第6题：

终局行政行为是指法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为。


参考答案：对

第7题：

下列哪些情形不能提起行政诉讼()。

A、国家行为

B、抽象行政行为

C、不具有强制力的行政指导行为

D、行政终局裁决行为


参考答案：ABCD

第8题：

若县国税局当场作出处罚决定，则根据行政法理论，该行为属于( )。

A．要式行政行为

B．损益行政行为

C．行政终局裁决行为

D．即时性强制行为

E．负担行政行为


正确答案：ABE

第9题：

下列有关行政终局裁决行为的表述中，不正确的是（ ）。

A.行政相对人对行政终局裁决行为不服的，不得向人民法院提起诉讼
B.人民法院无权对行政终局裁决行为的合法性予以审查
C.行政终局裁决行为由法院作出最终决定
D.行政终局裁决行为属于具体行政行为

答案：C
解析：
选项C：终局裁决行政行为确定了行政机关对于法律规定的特定领域的事项具有最终决定权，而不是由法院作出最终决定。

第10题：

什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？


正确答案: 一裁终局制度是指劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结，裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人不得就同一争议事项再向仲裁委 员会申请仲裁或向法院起诉的制度。《劳动争议调解仲裁法》规定，下列劳动争议，除该法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效 力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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