决策者;策划者;执行者;技术专家
策划者;执行者;决策者;技术专家
策划者;决策者;执行者;技术专家
技术专家;策划者;决策者;执行者
第1题:
在寿险公司战略规划制订过程中, 人力资源管理职能可以起到的作用表现在( )。
① 通过分析外部劳动力市场和国家政策的变化以及竞争对手的人力资源管理状况, 帮助寿险公司更好地完成 SWOT 分析中的内部优势和劣势部分的分析
② 在寿险公司准备实施兼并收购重组的情况下, 可以帮助公司对被兼并企业的高管团队及其他人力资源管理情况进行分析, 从而帮助公司判断兼并收购的合理性和可行性
③ 通过对组织内部的人力资源状况分析来帮助公司判断某种战略是否能够得到内部人力资源的支持
④ 制订出与组织战略相吻合的人力资源战略并确保其得到实施
A. ①②③
B. ②③
C. ①②④
D. ②④
第2题:
工程咨询公司采取科学决策机制要考虑的要素有( )。
A.市场分析与预测
B.扩展业务的机遇与风险
C.同其他公司合作
D.确定公司发展战略
E.公司的声誉、特长以及和竞争者相比较的优势和弱点
第3题:
A.夫妻创业
B.父子创业
C.有限责任公司
D.股份有限公司
E.兄弟创业
第4题:
按照创业主体性质的不同,可以将创业分为()。
第5题:
创业企业能生存下来的评价标准是()
第6题:
乙公司是一家在多个国家展开经营的集团企业,面临各种风险的影响,过去企业采取了分权的方式,由各个分支机构针对自身的风险状况进行管理,公司成本较高。为此,总公司决定整合企业内部的不同风险管理方法并作综合,下列选项中,该公司可以使用的方法包括( )。
A.集中风险报告
B.整合风险转移策略
C.风险管理纳入企业的商业流程
D.集中风险管理
第7题:
数码相机所使用的存储器都是由闪存组成的,不同厂家的存储卡类型不同,不能够通用,其中SONY公司开发的称为【 】。
第8题:
A.波士顿矩阵
B.SWO
C.五力模型
D.PEST
第9题:
完备职能团队的建设决定了创业团队在初创期的()
第10题:
创业者的人格魅力可以以点到面,影响整个团队进而影响整个公司。