()是企业培训师整体素质的核心。

题目
单选题
()是企业培训师整体素质的核心。
A

职业道德素质

B

业务素质

C

职业能力素质

D

专业技术素质

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第1题:

(2017年5月)从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升(),以增强企业的核心竞争力。

A.员工个人素质
B.企业受益
C.企业整体素质
D.劳动效率

答案:C
解析:
P221-232
贯彻实施阶段应当注意以下两个问题: 1.通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力。从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是非常明确的,就是要不断地提升企业的整体素质以增强企业的核心竞争力;2.收集信息并注意资料的积累。

第2题:

心理素质是人的整体素质的基础和核心,是其他素质形成和发展的内因。

A

B



第3题:

在建设企业核心竞争力的时候,首先要:()

A.提炼理念

B.建立制度

C.统一标识

D.提高整体素质


正确答案:A

第4题:

企业培训师的职业能力素质具体包括()。

  • A、学历水平
  • B、企业培训师的特殊能力要求
  • C、年龄要求
  • D、企业培训师职业的一般能力要求
  • E、企业培训教学研究和经验总结能力

正确答案:B,D,E

第5题:

培训师是开口吃饭的,只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗?


正确答案: 不对。做好企业培训工作,需要培训师具有较高的综合素质和能力。
口头表达能力即“唱功好”只是培训的基本功之一,要成为合格的培训师更要具备良好的职业道德和过硬的培训开发能力、教学实施能力和培训评估与质量控制等方面能力。只有德才兼备的培训师才能赢得学员真心尊敬与欢迎。

第6题:

从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升(  ),以增强企业的核心竞争力。


A.员工个人素质

B.企业受益

C.企业整体素质

D.劳动效率

答案:C
解析:
企业强化绩效管理的目的是非常明确的,即要不断地提升企业的整体素质以增强企业的核心竞争力。一个有效的绩效管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势:①目标第一;②计划第二;③监督第三;④指导第四;⑤评估第五。

第7题:

教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。


正确答案:错误

第8题:

在企业家整体素质体系中,其核心要素是( )

A.协调素质
B.组织素质
C.能力素质
D.应变素质

答案:C
解析:

第9题:

职业道德素质是培训教师整体素质的核心。


正确答案:正确

第10题:

建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。

  • A、企业培训师的语言运用情况
  • B、企业培训师的学习能力
  • C、企业培训师的课堂组织能力
  • D、企业培训师的操作能力
  • E、企业培训师的应变能力

正确答案:A,C,E

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