第1题：
第2题：
第3题：
物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬体系的实施和修正；④薪酬结构设计；⑤薪酬定位；⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是（ ）。
A．①→②→⑥→⑤→④→③
B．⑤→④→③→①→②→⑥
C．④→③→①→⑤→②→⑥
D．③→①→⑤→④→⑥→②
第4题：
薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。
第5题：
简述薪酬结构设计的目的（薪酬体系的目的）。
第6题：
第7题：
简述薪酬结构设计步骤
第8题：
第9题：
薪酬设计的步骤是（）
第10题：
物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是（）。