领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合()。

题目
单选题
领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合()。
A

感染力

B

影响力

C

作用力

D

亲和力

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第1题:

在态度的形成过程中,个人在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫 ( )

A. 从众

B. 服从

C. 认同

D. 内化


正确答案:C

第2题:

在态度和品德形成过程中,个体在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近。此时其态度和品德形成处于( )。

A.服从水平
B.依从水平
C.认同水平
D.内化水平

答案:C
解析:

第3题:

领导实质是一种对他人的影响力,其基础是下属的追随与服从。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第4题:

领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合()。

  • A、感染力
  • B、影响力
  • C、作用力
  • D、亲和力

正确答案:B

第5题:

现代领导活动的实质是()

  • A、领导是组织的工作核心
  • B、领导是一种使他人服从的艺术
  • C、领导活动是多种因素有机结合的过程
  • D、领导活动是一种基于权力的活动

正确答案:C

第6题:

在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人的相接近,这种现象称为( )。

A.从众

B.服从

C.认同

D.内化


正确答案:C
品德学习的一般过程经历依从、认同与内化三个阶段,依从又有从众与服从两种。 题干是认同的定义。

第7题:

自觉地同情别人的不幸,用钱物等帮助其困难是一种()

A从众行为

B利他行为

C服从行为

D公关行为


B

第8题:

领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合()

A:感染力

B:影响力

C:作用力

D:作秀力


参考答案:B

第9题:

()是指能通过自身的思想、理念、行为等,让别人自愿作出改变。


正确答案:影响他人

第10题:

人接受他人请求而行动,使别人请求得到满足的行为称为依从。依从不是听任支配的服从,它是一种自愿的行为。


正确答案:正确

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