雇主责任险中所指的被保险人雇佣的人员指（）。

A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任

B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任

C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制，待保险期届满时多退少补

D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额

被保险人雇用的人员在受雇佣期间发生的人身伤亡应由被保险人承担经济赔偿责任的保险是()。

A:公共责任保险

B:雇主责任保险

C:职业责任保险

D:产品责任保险

雇员辞职,雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有（ ）．

A．使雇主陷入人员短缺的境地

B．打破雇佣关系的平衡

C．破坏组织内部沟通的顺畅

D．带走雇主的大批客户

根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。( )

A.意外工伤

B.职业病

C.在工作场所内突然发病

D.任何意外

雇主责任，是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的（ ）类型。

雇主责任保险的受益人是( )。

A.雇主

B.与雇主有雇佣关系的雇员

C.投保人

D.被保险人

维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（ ）。

A．长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康

B．长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率

C．长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感

D．长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力

此题为判断题(对，错)。

雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )

A、雇主和雇员

B、雇员和雇主

C、都是雇主

D、都是雇员

雇主责任险中所指的被保险人雇佣的人员指( )。

A.长期固定工

B.临时工与季节工

C.董事会成员

D.徒工