问答题简述工会所要追求的几个主要目的和操作目标？

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简述工会所要追求的几个主要目的和操作目标？

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相似问题和答案

第1题：

目标是指在目的和任务指导下，提出组织所要达到的具体目标。()

参考答案：错误

第2题：

( )不属于物流战略所要追求的主要目标。

A.成本最小

B.投资最少

C.完美订货

D.服务改善

参考答案：C

第3题：

简述行为目标的陈述所要具备的要素。

正确答案：

第4题：

我国教育目的主要由国家教育目的、学校培养目标、课程目标和 _几个层次组成。

答案：教学目标 ,

解析：

提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

第5题：

企业的(),是以企业战略目标和销售目标为基础,确定和实施定价策略所要达到的基本目的。

A、整体目标

B、市场目标

C、定价目标

D、销售目标

参考答案：C

第6题：

()不属于配送中心所要追求的主要目标。

A功能的集约化

B成本最小

C完善的服务

D完美的订货

参考答案D

第7题：

社会责任是指企业追求有利于社会的长远目标的一种义务，它超越了法律和经济所要求的义务。()

正确答案：对

第8题：

项目所要生产的产品或服务的特征和功能是 ( )。

A、项目的具体目标

B、项目的产品范围

C、项目的工作范围

D、项目的策略性目标

参考答案：B

第9题：

简述从湖泊演替到森林的水生演替系列所要经历的几个阶段。

正确答案：
(1)裸底阶段；
(2)沉水植物阶段：
(3)浮叶植物阶段；
(4)挺水植物阶段；
(5)湿生草本植物阶段；
(6)木本植物阶段。

第10题：

简述工会所要追求的几个主要目的和操作目标？

正确答案:⑴如果可能，保护和改善其成员的生活水准和经济地位。目标：建立工资和谈判制度，使得工资水平能够满足工人的需要，也能与现行的或发展中的社会标准和水准相一致。
⑵如果可能，加强和保证个人的安全性，以抵制可能来自市场波动、技术改变和管理决策等方面的威胁和意外事件。目标：在工作场所建立规章制度，为劳动者提供职位保障和工作的权利，也为有关问题的处理提供一个适当的制度环境。
⑶保证雇员能够民主地参与工会活动和工作活动两方面的决策。目标：在工会活动以及集体谈判和集体合同签订的活动中建立相应的制度和程序，为雇员提供参与决策的机会。
⑷影响社会系统内部的权力关系，同时保证和不影响工会成绩和目的的实现。目标：完善工作场所规章制度制定的规则和劳动关系的法律，同时，推进企业集体谈判制度的独立性和公正性。
⑸提高所有为生计而工作的劳动者的福利，不管其是否属于工会会员。目标：推动社会立法和公共政策的完善，使得经济发展更为稳定、社会形态更为公正，从而使得工会活动能够繁荣昌盛和茁壮成长。
很少有工会能够在同一时间里成功地或最大化地实现它的所有目的，因为它的各种目的之间有时是相互冲突的。工会的主要目的在于（经济目的、安全目的、雇员参与民主管理和决策的目的）。而其他两方面的目的在工会无法或无力兼顾的情况下，主要交予政党和其他政治组织来完成。

简述工会所要追求的几个主要目的和操作目标？

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