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团队合作的主要作用包括（）

题目
多选题
团队合作的主要作用包括（）
A

有利于促成个人与团队的双赢

B

有利于团队成员个人能力的提升

C

有利于团队工作创新

D

有利于个人行为规范和决策效率的提高

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第1题：

团队精神包括的三个层次不包括( )。

A.团队的凝聚力
B.互信合作意识
C.团队士气
D.团队工作程序

答案：D
解析：
团队精神包括三个层次：团队的凝聚力、互信合作意识、团队士气。

第2题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。

A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A
解析：
本题考查的是项目团队建设。选项A的正确说法应为：团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

第3题：

本文在打造创新团队部分主要课解了哪些内容()。

A、创新团队的构成

B、合作的重要性

C、创新的重要性

D、有效的团队合作机制

E、创新团队的文化建设


答案：ABDE

第4题：

团队具有的特点包括()。

A.团队的主要任务是完成团队的共同目标
B.团队成员具有相互依存性
C.团队成员在团队中分工合作、分享信息、相互接纳
D.团队成员共同承担责任
E.协调对于团队的运作必不可少

答案：A,B,C,D,E
解析：
团队具有以下四个特点：①团队的主要任务是完成团队的共同目标;②团队成员具有相互依存性;③团队成员共同承担责任;④协调对于团队的运作必不可少。

第5题：

影响团队士气的因素包括（ ）。

A.团队成员对团队目标的认同程度
B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系
C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
E.外部环境对团队的认可程度

答案：A,B,C,D
解析：
考点: 团队精神与层次。影响团队士气的因素包括以下几个方面：（1）团队成员对团队目标的认同程度；（2）鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系；（3）领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况；（4）团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度；（5）团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。

第6题：

团队精神不包括（　）。

A.团队的凝聚力
B.团队自信心
C.互信合作意识
D.团队士气

答案：B
解析：
本题考查的是项目团队建设。团队精神包括三个层次：团队的凝聚力，互信合作意识和团队士气。参见教材P71。

第7题：

影响团队凝聚力的内部因素不包括（　）。

A.团队的成功经历
B.团队合作意识
C.团队的规模
D.激励方式

答案：B
解析：
本题考查的是项目团队建设。影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中内部因素主要有：团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。参见教材P72。

第8题：

团队具备的特征包括()。

A、团队拥有共同认可的目标

B、团队合作实现高效率

C、合理的分工与协作

D、通过考核评定个人业绩

E、积极参与和合作的团队文化


参考答案：ABCE

第9题：

团队凝聚力的内容不包括（ ）。

A.团队成员对团队的向心力
B.团队对其成员的吸引力
C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
D.团队与团队之间的友好合作

答案：D
解析：
本题考查的是项目团队与精神。团队凝聚力也称内聚力，是指一个团队之中的成员围绕在团队，尽心于团队的全部力量。团队凝聚力有着多方面的内容，具体来说，包括团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力以及团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

第10题：

团队合作的基本要素包括（）。

A团队协作行为

B价值观

C人生观

D理想观


A,B,C,D
略

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