固定成本
变动成本
混合成本
延期变动成本
第1题：
第2题：
第3题：
季某是菜物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是()
A.安排季某补体，不需要支付加班费
B.按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费
C.按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费
D.按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费
第4题：
经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为加班时间，须支付加班工资。
第5题：
简述用人单位工作时间休息休假标准的主要内容（即加班工资的支付）。
第6题：
第7题：
第8题：
在__情况下，延长工作时间不受《劳动法》关于加班的时长限制。
A．工厂锅炉发生事故，威胁全厂职工的生命安全，需要紧急处理的
B．工厂为赶订单加班的
C．工人小李为多挣些钱，自愿加班的 ．
D．工厂浴池出现故障，但不影响正常生产的
第9题：
用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资？
第10题：
当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；但当职工的工作时间超过正常水平，企业须按规定支付加班工资，且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例关系。那么上述这种工资成本属于（）。