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薪酬指导线的作用是什么？

题目
问答题
薪酬指导线的作用是什么？
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相似问题和答案

第1题：

薪酬指导线的主要措施是什么？


正确答案: 限制劳动力供给，有效利用现有劳动力
发展生产、增加企业劳动力需求
提供员工素质和劳动生产率，降低人工成本
稳定物价
调整薪酬结构，体现激励职能
采取相关的税收政策

第2题：

工资指导线的作用与制定原则是什么？


正确答案: （一）工资指导线的作用：
1、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据，有利于企业形成正常的工资增长机制。
2、引导企业自觉控制人工成本水平。
3、完善国家的工资宏观调控体系，体现了市场经济条件下“政企分开”。
（二）工资指导线的制定原则
1、工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求，坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长，平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。
2、工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况，综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。
3、制定工资指导线实行协商原则，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究制定，并将当年工资指导线方案报劳动保障部审核后，由地方政府（或委托劳动保障行政部门）颁布。

第3题：

补偿导线的作用是什么?它真对冷端温度其补偿作用吗?


正确答案：补偿导线的作用是将热电偶的冷端从温度较高和不稳定的地方，延伸到温度较低和较稳定的地方，配合二次以表达到精确测量的目的。补偿导线对冷端温度不起真正意义上的补偿作用。

第4题：

补偿导线的作用是什么？


正确答案: 是把热偶的冷端从温度较高的和不稳定的地方延伸到温度较低比较稳定的地方，以便冷端温度保持恒定.

第5题：

什么是绝缘导线？其用途及作用是什么？


正确答案: 绝缘导线是指外面包有绝缘层的导线。它在敷设时配以支持件、绝缘管，在保持一定安装高度后，使有电的导体与大地和人绝缘、隔离，常用于屋内布线。

第6题：

薪酬制度的作用是什么？


正确答案:薪酬制度是其他分配制度有效运行的基础。
薪酬制度规定了职工个人收入的主要部分，它直接决定着劳动者的薪酬水平。
薪酬制度是调整薪酬关系的重要途径。
薪酬制度是企业制度薪酬计划和雇用培训计划的重要依据
科学的薪酬制度是激励员工劳动积极性、提高劳动生产率的重要手段。
薪酬制度为社会保险与员工福利收付提供基准。

第7题：

直线杆塔的导线上悬挂重锤的作用是什么？


正确答案: 悬挂重锤的作用主要有：
（1）当直线杆塔的悬垂绝缘子串风偏角超过允许值，导线对杆塔的间隙不足时，应加挂重锤；
（2）直线杆塔由于高差位置不同而使其悬垂绝缘子串产生上拔时，应加挂重锤，防止上拔；
（3）其他情况下，如直线杆塔换位时，其悬垂绝缘子有位移情况，应加挂重锤。
装置重锤时，数量应根据设计要求进行。

第8题：

薪酬指导线的作用是什么？


正确答案: 引导企业自觉控制人工成本水平，正常适度增加薪酬
促进劳动力市场均衡价格的形成
完善国家薪酬宏观调控体系

第9题：

热电偶补偿导线的作用是什么？


正确答案: 热电偶的热端是被测点，而冷端一般在距离较远的控制室内。由于热电偶由贵重金属制成的，所以测点后仅作为导线的部分就采用一些价格便宜的材料制作，这段导线就称为补偿导线。补偿导线的作用就是代替热电偶极材料将电势信号传送到位置较远的表计上。

第10题：

薪酬指导线的主要内容是什么？


正确答案: 基期年度宏观经济形势分析
本年度宏观经济形势预测
本年度薪酬增长建议
实现薪酬指导线的相关措施

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