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与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、整体性管理和（）

题目
单选题
与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、整体性管理和（）
A

计划性管理

B

应用性管理

C

动态性管理

D

持续性管理

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

与传统的成本管理相比,价值链成本管理的特点有()。

A、与传统的生产导向不同，它是一种需求拉动型的成本管理模式

B、成本管理范围由生产领域向开发、设计、供应、销售等领域拓展

C、成本管理活动具有层次和整体性

D、管理手段单一化


参考答案：ABC

第2题：

客户关系管理实质是()

A.价值客户的认识、保留和发展的动态管理

B.企业发展的整体战略

C.对企业客户资产的增值管理

D.企业发展的整体战略


参考答案：C

第3题：

下列关于风险管理职能的论述，正确的有( )：

①风险管理的基本职能是最大限度地减少组织和个人的不确定性;②传统的风险管理主要集中在处置可保风险上;③在确定的世界里，战略管理、经营管理和风险管理都是不可缺少的;④风险管理是一种全面的管理职能。

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④


参考答案：B

第4题：

下列关于战略管理特征的说法中，错误的是（　）。

A.战略管理是企业的一种动态性管理
B.战略管理的对象只包括研发、生产等具体职能战略
C.战略管理是企业的一项效能性管理
D.战略管理是企业的高层次管理，由企业的高层领导来推动和实施

答案：B
解析：
战略管理的对象不仅包括研发、生产、人力资源、财务、市场营销等具体职能，还包括统领各项职能战略的竞争战略和公司战略，选项B说法不正确。

第5题：

战略管理必须及时了解、研究和应对变化的情况，所体现的是（　　）。

A.战略管理是企业的综合性管理
B.战略管理是企业的高层次管理
C.战略管理是企业的一种动态性管理
D.战略管理是企业的一项静态性管理

答案：C
解析：
企业的内外部条件和因素总是不断变化的，战略管理必须及时了解、研究和应对变化的情况，对战略进行必要的修正，确保战略目标的实现。因此，企业战略管理活动应具有动态性，即适应企业内外部各种条件和因素的变化进行适当调整或变更。所以，选项C正确。

第6题：

效能管理与效率管理从管理的角度来说意义一样。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第7题：

与传统职能管理相比，现代战略管理的特征包括（　）。

A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动
B.战略管理的目的是依据企业内部条件和外部因素制定并实施战略决策和战略方案，以实现战略目标
C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施
D.战略管理是企业的一种动态性管理

答案：A,B,D
解析：
战略管理是企业的高层次管理，必须由企业的高层领导来推动和实施，选项C说法不正确。

第8题：

是企业总体的最高层次的战略，是整个企业发展的总纲，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。

A．企业总体战略

B．企业发展战略

C．企业业务战略

D．企业职能战略


正确答案：A
解析：企业总体战略，一般是以公司整体为研究对象，研究整个企业生存和发展中的一些基本问题，它是企业总体的最高层次的战略，是整个企业发展的纲领，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。

第9题：

与传统评价体系相比较来说，下列不属于平衡计分卡特点的是（ ）

A.可以为企业战略管理提供强有力的支持
B.可以提高企业整体的管理效率
C.注重团队合作，防止企业管理机能失调
D.使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成战略实施的工具

答案：D
解析：
与传统评价体系比较，平衡计分卡具有如下特点：（1）平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持；（2）平衡计分卡可以提高企业整体的管理效率；（3）注重团队合作，防止企业管理机能失调；（4）平衡计分卡可提高企业激励作用，扩大员工的参与意识；（5）平衡计分卡可以使企业信息负担降到最少。选项 D 属于平衡计分卡的作用。

第10题：

与传统职能管理相比，现代战略管理的特征包括（　）。

A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动
B.战略管理重在提高效率，职能管理重在改进管理的职能
C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施
D.战略管理是企业的一种动态性管理

答案：A,D
解析：
企业的一般职能管理重在提高效率，而战略管理重在改进管理的职能，选项B说法不正确。战略管理是企业的高层次管理，必须由企业的高层领导来推动和实施，选项C说法不正确。

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