问答题激励的方式有哪些？

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问答题

激励的方式有哪些？

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第1题：

现代社会普遍采用的激励方式有哪些？（）

A、目标激励
B、奖罚激励
C、考评激励
D、尊重和关怀激励
E、领导行为激励

正确答案:A,B,C,D,E

第2题：

政府投资激励常用的激励方式有（）、（）和（）

正确答案:减少资本支出；减少运营费用；保证投资安全

第3题：

常用的激励方式有哪些?

参考答案：(1)工作设计。(2)员工持股计划。(3)薪酬制度。(4)灵活的工作日程安排。

第4题：

激励的方式一般包括哪些形式？

正确答案: （1）进行有针对性的思想政治工作。
（2）物质奖励与精神奖励相结合。
（3）提供职工参加管理的机会和平台。
（4）促进工作内容的丰富化。
（5）建立和健全规章制度，促进组织的发展。

第5题：

一个物流经理经常采用的员工激励方式有哪些？

正确答案: 一个物流经理经常采用的员工激励方式有：
（1）物质激励法：如奖金、福利、休假。
（2）精神激励法：
①运用制定目标的方法进行员工激励；
②通过授予员工某种荣誉进行员工激励；
③用制定适当的员工提升计划来进行员工激励；
④团队精神激励；
⑤适当放权激励。

第6题：

股权激励主要有哪些方式？

正确答案: （1）股票赠与计划是指公司现有股东拿出部分股份，一次性或分批赠与被激励对象，可以设置赠与附加条件，比如签订一定期限的劳动合同、完成约定的业绩指标等，也可以不设置附加条件，无偿赠送。
（2）股票购买计划是指公司现有股东拿出一部分股份授予被激励者，但被激励者需要出资或用知识产权交换获得股份，被激励者获得的是完整的股权，包括：所有权、表决权、收益权、转让权和继承权。股票购买计划可以提高被激励者的归属感和成就感，同时实现激励、约束和角色转换的目的；如果股份价值下降，被激励者的投资将受到财务损失。
（3）股票期权计划是指公司现有股东一次性给予被激励者一定数额股份的分红权和表决权，被激励者按事先约定的价格用所得红利分若干年购买这部分虚股，将之转化为实股。被激励者所得分红如果不足以支付购买虚股所需要的资金，则可以另行筹措资金，补足购买虚股的资金，无力购买部分可以放弃行权。款项支付以后，相对应的虚股转化为实股。被激励者对虚股拥有分红权和表决权，没有所有权和处置权；对实股拥有完整所有权。虚股不以被激励者的名义进行股东登记，实股以被激励者名义进行股东登记。通过期股这种机制安排，被激励者要保证购买虚股所需资金，就必须保证一定水平的净资产收益率，从而使企业所有者和经营者（被激励者）在提高净资产收益率的利益上达成一致。
（4）虚拟股份计划是指公司现有股东授予被激励者一定数额的虚拟的股份，被激励者不需出资，享受公司价值的增长，利益的获得需要公司支付，不需要股权的退出机制，但是被激励者没有虚拟股票的表决权、转让权和继承权，只有分红权。被激励者离开公司将失去继续分享公司价值增长的权利；公司价值下降，被激励者将得不到收益；绩效考评结果不佳将影响到虚拟股份的授予和生效。
（5）股票增值权计划是指公司授予激励对象的一种权利，如果公司股价上升，激励对象可通过行权获得相应数量的股价升值收益，激励对象不用为行权付出现金，行权后获得现金或等值的公司股票。
（6）限制性股票计划是指事先授予激励对象一定数量的公司股票，但对股票的来源、抛售等有一些特殊限制，一般只有当激励对象完成特定目标后，激励对象才可抛售限制性股票并从中获益。
（7）延期支付计划是指公司为激励对象设计一揽子薪酬收入计划，其中有一部分属于股权激励收入，股权激励收入不在当年发放，而是按公司股票公平市价折算成股票数量，在一定期限后，以公司股票形式或根据届时股票市值以现金方式支付给激励对象。
（8）经营者或员工持股计划是指让激励对象持有一定数量的公司的股票，这些股票是公司无偿赠与激励对象的、或者是公司补贴激励对象购买的、或者是激励对象自行出资购买的。激励对象在股票升值时可以受益，在股票贬值时受到损失。
（9）管理层或员工收购计划是指公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营。
（10）账面价值增值权具体分为购买型和虚拟型两种：①购买型是指激励对象在期初按每股净资产值实际购买一定数量的公司股份，在期末再按每股净资产期末值回售给公司；②虚拟型是指激励对象在期初不需支出资金，公司授予激励对象一定数量的名义股份，在期末根据公司每股净资产的增量和名义股份的数量来计算激励对象的收益，并据此向激励对象支付现金。

第7题：

供应商激励的主要方式有（）。

A、价格激励
B、订单激励
C、商誉激励
D、淘汰激励
E、成本激励

正确答案:A,B,C,D

第8题：

激励的具体方式有()。

A.物质激励

B.参与激励

C.领导激励

D.尚贤激励

参考答案：ABCD

第9题：

团队激励的方式有（）。

A、目标激励
B、奖惩激励
C、数据激烈
D、典型激励

正确答案:A,B,C,D

第10题：

人员激励的方式有（）。

A、目标激励
B、奖罚激励
C、考评激励
D、领导行为激励
E、竞赛与评比的激励

正确答案:A,B,C,D,E

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