工资分级的典型方法是什么?

题目
问答题
工资分级的典型方法是什么?
参考答案和解析
正确答案: 1、根据劳动的熟练程度、精确程度、复杂程度和难易程度等因素将所有岗位或者职务划分为若干等级。
2、确定个岗位或职务的最低等级和最高等级。
3、确定最高等级工资标准和最低工资标准的倍数,以及个等级之间的工资级差。
4、确定个等级的工资标准和制定技能工资等级制。
5、依据技术等级标准对员工定期进行考核,以确定其技术等级和工资等级。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

苗木分级的标准和方法是什么?


正确答案:(1)、分级标准:目前我国苗木分级标准主要根据苗木的形态指标和生理指标两个方面。常用的形态指标包括苗高、地径、根系状况(如根系长度、根幅和侧根数量)等。生理指标主要是苗木色泽、木质化程度、苗木水势和根生长潜力等。目前一般将生理指标作为一种控制条件,即合格苗木必须满足的前提条件,凡生理指标不能达标者均视为废苗。
由于根系在保证苗木成活及生长方面的重要作用,在分级过程中要体现出根系的重要性,要以根系所达到的级别确定苗木级别。如根系达一级苗要求,苗木可为一级或二级,如根系只达二级苗的要求,该苗木最高也只为二级。在根系达到要求后按地径和苗高指标分级,如根系达不到要求则为不合格苗。合格苗分一、二两个等级,由地径和苗高两项指标确定;在苗高、地径不属同一等级时,以地径所属级别为准。
(2)分级方法:具体分级方法在生产中不外乎有以下儿种情况,一是起苗前对苗木进行质量调查,如绝大多数(90%以上)苗木已超过标准,则起苗后可立即包装,免除逐一分级的程序,减少苗木裸露失水的机会;二是完全按标准对苗木逐一进行分级,但是随着育苗用种子质量和育苗技术水平的提高,苗木整齐度越来越高,而且逐一分级方法成本高、劳动强度大,生产上较少应用;三是只剔除不合格苗木,防止受损伤、发育不良的苗木出圃。

第2题:

饰面型防火涂料防火性能分级及试验方法中有几个试验方法?各是什么?


正确答案:3 个, 大板燃烧法, 隧道燃烧法, 小室燃烧法。

第3题:

构件分级加载方法是什么?


正确答案:当荷载小于检验荷载标准值时,每级荷载不应大于检验荷载标准值的20%;当荷载大于检验荷载标准值时,每级荷载不应大于检验荷载标准值的10%;当荷载接近抗裂检验荷载值时,每级荷载不应大于检验荷载标准值的5%;当荷载接近承载力检验值时,每级荷载不应大于承载力检验值的5%。

第4题:

为什么要对水利水电枢纽工程分等和对水工建筑物分级,分等分级的原则、方法是什么,分等分级有哪些作用?


正确答案:水利水电枢纽工程的分等就是根据其工程规模、效益和在国民经济中的重要性,如水库的总库容、防洪(下游城镇、工业区的重要性;保护农田的面积)、灌溉面积、治涝、供水(供给城镇及矿区的重要性)、发电(装机容量)分为五等。
水利水电枢纽工程分级就是为了将水利水电工程中的水工建筑物(永久性建筑物和临时性建筑物),根据所属枢纽工程的等别及在工程中的作用和重要性,划分为五级。
水利枢纽工程分等和水工建筑物分级的意义:规范地划分工程等别和水工建筑物级别,并使建筑物的设计基准期、安全性、可靠性及抗御灾害能力等方面与建筑物的级别(反应其在所属枢纽工程中的作用和重要性)相称,如洪水标准、强度与稳定计算的安全系数、建筑材料的品质等,使工程达到既安全又经济的目的。

第5题:

果蔬采后分级、预冷、包装的作用分别是什么?分级、预冷方法有哪些?


正确答案:一分级的作用
1.是达到商品标准化;
2.是做到不同等级果实合理利用,达到效益最大化。
二预冷的作用:
1.除去田间热,抑制采后生理生化反应;
2.减少微生物侵害;
3.减轻冷库、冷藏车船的制冷负荷和温度波动。
三包装的作用:
1.减少因互相摩擦、碰挤而造成的机械损伤;
2.减少病害蔓延和水分蒸发;
3.避免果蔬产品散堆发热而引起腐烂变质;
4.可以保持果蔬在流通中保持良好的稳定性;
5.提高商品性和卫生质量;
6.免去销售过程中的产品过秤,便于流通的标准化。
包装容器类型
四分级的方法:
①人工分级
②机械分级预
五预冷的方法:
①自然降温冷却(natureaircooling)
②水冷却(hydrocooling)
③冷库空气冷却(roomcooling)
④强制通风冷却(forced-aircoolingopressurmecooling)
⑤包装加冰冷却(icecooling)
⑥真空冷却(vacuumcooling)

第6题:

绒的传统分级方法的内容是什么?


正确答案: 分为白绒、青绒、紫和棕色绒,要在每一个绒色中抓出头路绒。各种颜色按含粗毛和杂物率分为三等:一等绒含粗毛、皮屑等杂质不超过20%,二等绒不超过50%,三等绒不超过70%。

第7题:

水力分级原理是什么?常用水力分级机是什么?适合分级多大粒度?


正确答案: 水力分级是矿粒在水中按沉降速度差,将粒度范围宽的混合粒群,分为若干粒度范围窄的粒群。而分级过程是按它们在水中的不同运动速度进行分级,此时大而轻和小而重的矿粒具有相同的沉降速度,因而组成一个粒度级别。所以水力分级时不仅按粒度,同时也按比重进行分级。
用来进行分级的设备称为分级机,常用的水力分级机是箱式水力多室分级机,这种分级机也叫机械排矿式槽形分级机。
这种分级机常用在钨矿选矿厂,作为摇床选分前物料分级。其适宜的分级粒度范围为2—3毫米,但对于小于0.074毫米粒级的分级效果较差。

第8题:

工资分级的典型办法,是把那些通过工作评估而获得相近的劳动价值或重要性的工作,归并到同一等级,形成一个工资等级系列。


正确答案:正确

第9题:

从使用的角度要求比较理想的分级方法是什么?


正确答案: 从使用的角度要求比较理想的分级方法是:
(1)准确客观,有定量指标,尽量减少因人而异的随机性;
(2)便于操作使用,适于一般勘测单位所具备的技术装备水平;
(3)最好在挖开地层前得到结论。

第10题:

工资分级的典型方法是什么?


正确答案:是把那些通过工作评价而获得相近的劳动价值或重要性的工作,归并到同一等级,形成一个工资等级系列。形成等级系列后还需要对之规定的相应的工资,典型做法是给每一个工资等级都规定一个工资变化范围,或管为薪幅,其下限为等级起薪点,上限为顶薪点,中值为平均工资。