下列关于事实劳动关系的说法错误的是()。

题目
单选题
下列关于事实劳动关系的说法错误的是()。
A

事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系

B

事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同

C

无效劳动合同不会造成事实劳动关系

D

事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同

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第1题:

关于劳动关系的建立,下列说法错误的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立
C:劳动关系可通过事实上的用工确立
D:建立劳动关系应当订立劳动合同

答案:B
解析:
《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

第2题:

以下关于劳动法律事实的说法错误的是()

A:法律事实可以分为两类
B:任何事实都可以成为劳动法律事实
C:产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致
D:变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致

答案:B
解析:
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实,并不是任何事实都可以成为劳动法律事实,只有依据劳动法的规定,带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。

第3题:

下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。

A.劳动法律关系就是劳动关系

B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的

D.劳动法律关系的客体即是劳动活动


参考答案:BCD

第4题:

关于劳动关系理论巾劳动关系层级结构的说法,错误的是()。

A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D.个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

答案:D
解析:
劳动关系的层级结构的特点是,个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。这三者相互关联,逐级包容。

第5题:

关于劳动法律关系的特点。说法错误的是( )。

A.劳动法律关系是劳动关系的理想形态
B.劳动法律关系的内容是权利和义务
C.劳动法律关系具有国家强制性
D.劳动法律关系是双务关系

答案:A
解析:
劳动法律关系是劳动关系的现实形态。

第6题:

关于劳工问题,下列说法正确的是( )。

A.劳工问题可以彻底被消灭
B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题
D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行

答案:D
解析:
选项A,人们对劳工问题的认识和解决,可以减轻劳工问题的危害程度,却不能彻底消灭劳工问题;选项B,劳工问题绝不是个别劳动者、个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突,它不是一种个体性现象,而是一种群体性、社会性现象;选项c,并不是所有的与劳动关系运行中的矛盾现象及其事实都会构成劳工问题,只有在特定的利益群体或权力阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应以后,劳动关系运行中的矛盾事实才会成为劳工问题。

第7题:

下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是( )。

A.双重劳动关系形成的事实劳动关系
B.无效劳动合同而形成的事实劳动关系
C.不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系
D.以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系
E.单重劳动关系形成的事实劳动关系

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查的是事实劳动关系形成的原因。

第8题:

下列关于劳动关系的说法,错误的是()。

A.劳动关系与劳动有直接的联系,劳动是劳动关系的内容

B.劳动关系的当事人,一方是劳动者,另一方是用人单位

C.劳动关系的一方——劳动者,要加入用人单位,成为其成员,承担某一工作

D.保姆与雇主也属于劳动关系


参考答案:D

第9题:

下列关于劳动关系的说法,错误的是()。

A:劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系
B:劳动关系只由劳动者和劳动力使用者构成
C:劳动关系是一种社会经济关系
D:广义的劳动关系主体包括政府

答案:B
解析:
劳动关系是以劳动者和劳动力使用者为基本主体构成的,但为实现劳动过程,相关的社会组织也是不可或缺的。

第10题:

关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是( )。

A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

答案:D
解析:
【知识点】劳动关系。劳动关系的层级结构的特点包括:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,这三者相互关联,逐级包容。故选D

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