违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（）。

题目
单选题
对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（）。
A

专权独裁式

B

温和独裁式

C

协商式

D

参与式

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

参与式民主领导指上下级间彼此平等信任,下属参与管理,有问题互相协商讨论,共同制定目标,最高领导者最后决策。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第2题：

途径－目标理论提出的假设认为()。

A、下属成熟度越高，领导者越应采取指导型领导风格

B、当群体中存在冲突时，授权型领导会带来更高的效益

C、相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意

D、下属既有能力又愿意做他们的工作，应采用授权型领导风格


答案：C

第3题：

定规维度的含义是指领导者是否能够关心下属的感受，尊重他们的想法和感觉，建立起共同信任。( )


参考答案：错误

第4题：

目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。

A对

B错


对
略

第5题：

有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风
格，这种类型的领导属于()。

A: 魅力型领导
B: 交易型领导
C: 支持型领导
D: 成就取向式领导

答案：A
解析：

第6题：

领导者采取放任的态度,将自己懒得处理的、纷乱繁琐的事务和工作交给下属去处理,这种授权类型是()。

A、柔性授权

B、模糊授权

C、惰性授权

D、刚性授权


参考答案：C

第7题：

对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）

A.专权独裁式
B.温和独裁式
C.协商式
D.参与式

答案：D
解析：

第8题：

在领导者与下属的病态关系中,怀疑一切,不信任别人,从而导致只重视情报和控制,这种属于压抑型风格。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

目标路径理论认为，环境因素和领导风格的互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。

A对

B错


对
略

第10题：

“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化（）。

A幻想型风格

B强迫型风格

C戏剧性风格

D压抑型风格


A
略

更多相关问题
相关内容