13年遭遇工伤,被鉴定为工伤十级,获得了一些赔偿。现打算与公司解除劳动合同,不知还能获得多少赔偿?都是工伤保险基金支付吗

题目
问答题
13年遭遇工伤,被鉴定为工伤十级,获得了一些赔偿。现打算与公司解除劳动合同,不知还能获得多少赔偿?都是工伤保险基金支付吗?
参考答案和解析
正确答案: 长沙工伤十级员工与公司解除劳动合同后还可以获得8个月本人工资的一次性工伤医疗补助金与8个月本人工资的一次性伤残就业补助金。其中伤残就业补助金由用人单位支付。
解析: 暂无解析
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第1题:

刘先生不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤十级,不知能获得多少赔偿?


正确答案: 首先刘先生可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿,待与公司解除劳动合同后还可以获得16个月本人工资的赔偿。

第2题:

已经过工伤认定,且劳动能力鉴定为工伤十级,现打算与公司解除劳动合同,不知可以获得哪些赔偿?


正确答案: 根据规定你可以获得7个月的本人工资的一次性伤残补助金、3个月上年度北京职工平均工资的一次性工伤医疗补助金及3个月的上年度北京职工平均工资的一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金金额根据本人工资而定,一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金则根据2013年度北京职工平均工资而定。

第3题:

13年遭遇工伤,被鉴定为工伤十级,获得了一些赔偿。现打算与公司解除劳动合同,不知还能获得多少赔偿?都是工伤保险基金支付吗?


正确答案: 长沙工伤十级员工与公司解除劳动合同后还可以获得8个月本人工资的一次性工伤医疗补助金与8个月本人工资的一次性伤残就业补助金。其中伤残就业补助金由用人单位支付。

第4题:

刘先生,上海某工厂职员,不幸遭遇工伤。经工伤认定与劳动能力鉴定为10级伤残。现打算与公司解除劳动合同,休养一段时间。不知上海工伤十级必须赔偿多少钱?


正确答案: 根据上海工伤保险政策规定,十级工伤职员与用人单位解除劳动合同后,可以获得如下金钱赔偿:7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月上年度全市职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金、3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。

第5题:

刘先生,长沙某公司职员,不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级,现已经获得由工伤保险基金赔偿部分,不知用人单位需要赔偿多少?赔偿标准是多少?


正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定,劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后,用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

第6题:

遭遇工伤被鉴定为十级,但不打算与公司解除劳动合同,不知现在能获得多少赔偿?


正确答案: 成都十级工伤职员在不予单位解除劳动合同前提下可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金,待解除劳动合同后还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

第7题:

王某被鉴定为工伤十级,已经获得了工伤保险基金支付的赔偿,但用人单位这部份赔偿迟迟为支付,不知怎么办?用人单位必须赔偿多少钱?


正确答案: 如用人单位迟迟未赔偿,工伤职员可以要求用人单位支付赔偿金额,或者请求社保局帮助。根据上海工伤赔偿规定,用人单位必须赔偿3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。

第8题:

不幸遭遇工伤,经鉴定已经为伤残八级,3月份已经获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。现与公司解除劳动关系,不知道还能获得哪些赔偿?赔偿多少?


正确答案: 根据东莞工伤保险条例规定,八级伤残职员与公司解除劳动关系后,还可以获得由社保基金支付的4个月的本人工资一次性医疗补助金及用人单位支付的15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。

第9题:

不幸遭遇工伤,经劳动能力鉴定为八级,现打算与公司解除劳动合同,不知一共可以获得多少赔偿?


正确答案: 根据规定,广州八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后一共可以获得30个月本人工资赔偿,其中包括11个月本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

第10题:

本人23岁,工作期间被钢板砸伤经鉴定为7级伤残,之前已经获得工伤保险基金赔偿的一次性伤残补助金。现打算与公司解除劳动合同,不知还可以获得哪些补偿?如何申请工伤赔偿?


正确答案: 还可以获得工伤保险基金支付的12个月上年度全职职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及用人单位支付的12个月上年度全职职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。申请人携带相关资料到上海社保中心或分局提出申请即可。

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