发展科技人才试验区和科技创新创业园区，集聚创新人才
放宽兼职、兼薪和离岗创业限制，引导科技人才向企业集聚
鼓励高校科研人员离岗创业
建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制
第1题：
A、注重竞争性经费和稳定支持经费相协调，充分体现人才创新价值和特点
B、根据基础研究规律，完善长期稳定支持机制
C、重视和支持新型研发机构建设，及时总结推广成功经验
D、增加科研经费审批难度
第2题：
第3题：
根据《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，支持和鼓励事业单位设置创新型岗位，其中包括创新岗位与流动岗位，请简要说明两者主要区别。
第4题：
关于创新与环境的关系，下列说法正确的一项是（）。
第5题：
创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力，以下描述符合宁波银行实际情况的是（）
第6题：
第7题：
创新驱动实质上是（）。改革和完善人才发展机制，加大创新型人才培养力度，对从事不同创新活动的科技人员实行分类评价，制定和落实鼓励创新创造的激励政策，鼓励科研人员持续研究和长期积累，充分调动和激发人的积极性和创造性。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
为了吸引和留住海外高层次人才，并充分发挥他们的重要作用，浙江先后出台了一系列创新政策，鼓励支持海外高层次人才来浙创新创业。这些政策有（）
第10题：
对于创新来说，鼓励和支持是最为重要的因素。