第1题：
第2题：
1965年，教育和科学大臣（）正式提出了高等教育双重制。
第3题：
A.自然性变革
B.指导性变革
C.计划性变革
D.合作性变革
第4题：
美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）。
第5题：
罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）
第6题：
罗宾•斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）
A系统变革模式
B情境变革模式
C适应循环的变革模式
D渐进式变革模式
第7题：
在德鲁克目标管理概念的基础上，有一位学者提出了新的业绩评价方法，他就是（）。
第8题：
罗宾斯特。克兹与1972年提出情景变革模式，他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了几种不同的变革形态()。
第9题：
罗宾•斯特克兹于 1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态（）
第10题：
谁提出了IS-LM模型？（）