做好精准扶贫工作,必须增强导向引领。注重从()的一线考验干部、识别干部,把在扶贫开发中作出的实绩作为选拔使用干部的重要依

题目
单选题
做好精准扶贫工作,必须增强导向引领。注重从()的一线考验干部、识别干部,把在扶贫开发中作出的实绩作为选拔使用干部的重要依据。
A

教育工作

B

基层工作

C

扶贫开发

D

统战工作

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第1题:

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出:坚持全面历史辩证地看待干部,主要(),注重分析具体事例、具体工作,不唯票、唯分、唯年龄,增强考察识别干部的科学性和精准性。

A.看实事

B.看实情

C.看实绩

D.看事迹


正确答案:ABC

第2题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,应当树立()的导向。

  • A、注重培养选拔优秀年轻干部
  • B、注重使用后备干部
  • C、注重基层
  • D、注重用好各年龄段干部

正确答案:C

第3题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,树立注重基层和实践的导向,大力选拔()的干部。

A、敢于负责

B、勇于担当

C、善于作为

D、实绩突出


参考答案:ABCD

第4题:

根据新常态下专业技术人员精准扶贫新思维新途径,在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中,把()作为选拔任用干部的重要依据。

  • A、贫困地区工作经验
  • B、基层工作历史
  • C、脱贫攻坚实绩

正确答案:C

第5题:

做好精准扶贫工作,必须增强导向引领。注重从()的一线考验干部、识别干部。

  • A、维护稳定
  • B、经济工作
  • C、脱贫攻坚
  • D、农村工作

正确答案:C

第6题:

   建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链,大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部,扎实抓好后背干部队伍建设。加强什么培养选拔,做到系统培养、择优使用(多选)。

   A、女干部

   B、少数民族干部

   C、党内干部

   D、党外干部


ABD

第7题:

年度新提拔的干部中,脱贫攻坚一线干部或具有脱贫攻坚工作经历的干部占到新提拔科级干部总数的()以上;积极推进干部能上能下,对扶贫开发考核成效较差、干部群众意见较大的领导干部,及时进行交流调整。

  • A、50%
  • B、60%
  • C、70%
  • D、80%

正确答案:C

第8题:

把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,必须做到()。

A.公道对待干部

B.公平评价干部

C.公开选拔干部

D.公正使用干部


正确答案:ABD

第9题:

在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中,把()作为选拔任用干部的重要依据。

  • A、贫困地区工作经验
  • B、基层工作历史
  • C、脱贫攻坚实绩

正确答案:C

第10题:

坚持正确用人导向,选拔干部的原则是()。

  • A、能说会道
  • B、德才兼备
  • C、注重实绩
  • D、群众公认

正确答案:A,C,D

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